Antworten vom guten Ruf – RUFprivat GmbH im Gespräch zum neuen Gebäudeenergiegesetz

Die Beheizung von Wohnungen und Häusern ist wieder in den Mittelpunkt des öffentlichen Interesses gerückt. Es hat sich einiges getan. So sind die Förderungen nach dem neuen Gebäudeenergiegesetz jetzt gestartet. Doch viele Hausbesitzer fragen sich, wohin die Reise geht. Der News Verlag hat zu diesem Thema ein Gespräch mit Miriam Ruf und Alexander Brosig geführt. Sie haben gemeinsam die Geschäftsführung der RUFprivat GmbH inne, dem führenden Unternehmen für Heizung, Klima und Bäder im Landkreis Miltenberg.

News Verlag: Kaum ein Gesetz hat so viele Fragen aufgeworfen wie das Gebäudeenergiegesetz. Zwischenzeitlich sind die Regelungen ausformuliert und umsetzbar. Macht es Sinn, wenn man sofort seine Heizung austauscht?

Alexander Brosig: Die Energiekosten der letzten Monate haben alle Haushalte vor große Probleme gestellt. Wenngleich sich die Situation beruhigt hat, so gehen die Experten in Zukunft von höheren Preisen für Gas und Öl aus.

Wer also Geld sparen will, muss sich mit dem Einbau energiesparender Techniken beschäftigen?

Alexander: Daran führt kein Weg vorbei. Zwar dürfen fossile Energieträger noch bis zum 31. Dezember 2044 genutzt werden. Doch auch für einen vorzeitigen Austausch noch funktionstüchtiger Anlagen gibt es beachtliche Förderungen, die die Umstellung der alten Heizungsanlage mit aktuell bis zu 70 Prozent bezuschussen.

Lohnt es sich, wenn man die Umstellung zügig angeht?

Miriam Ruf: Ja, für selbstnutzende Eigentümer:innen gibt es einen Geschwindigkeitsbonus für den Austausch der alten Heizungsanlagen (Gaszentralheizung ab einem Alter von 20 Jahren, Ölheizung schon früher), der aktuell bei 20 % liegt. Unser Rat: Also noch in diese Jahr den Austausch der alten Öl- oder
Gasheizungen vornehmen und maximal von den Vorteilen der Förderung profitieren. Außerdem spart man mit einer Wärmepumpe bereits ab dem ersten Jahr Energie und damit Geld. Warum also das
Geld verfeuern?

Gibt es auch Alternativen, wenn mein Haus für eine Wärmepumpe nicht geeignet ist?

Alexander: Ja, die gibt es. Bei Hybridanlagen beispielsweise übernimmt die Wärmepumpe die Heizarbeit bei normalen winterlichen Temperaturen und der Öl- oder Gaskessel trägt nur die Spitzenlast bei besonders tiefen Außentemperaturen.

Wie sieht es mit der Förderung beim Einsatz von Biomasse aus?

Alexander: Auch hier gibt es eine Förderung, wenn man Gas- oder Ölheizungen zugunsten von Biomasse wie z. B. Pelletheizungen austauschen möchte. Diese Lösung eignet sich oftmals für Heizungen in älteren Gebäuden.

Was raten Sie einem Wohnungs- oder Hauseigentümer?

Miriam: Wir haben schon mehrfach gesehen, dass die Förderung kurzfristig aufgekündigt wird. Daher: Wenn Sie einen Bedarf sehen, wenden Sie sich zeitig an einen Heizungsbauer und lassen Sie sich über die technische Machbarkeit und die mögliche gesetzliche Förderung beraten. Denn wer schnell ist, kann noch dieses Jahr von den Vorteilen der staatlichen Förderung profitieren.

Warum sollte man eine Beratung durch die RUFprivat in Anspruch nehmen?

Alexander: Unsere Berater sind umfassend geschult und verfügen meist sogar über eine Zusatzausbildung als Energieberater. Die Qualifizierung unserer Mitarbeitenden ist für uns eine kontinuierliche Angelegenheit. Wir investieren in regelmäßige Schulungen und in einen ständigen Erfahrungsaustausch. Es zahlt sich aus, so lange am Markt zu sein. Dadurch haben wir viele Mitarbeitende mit langjähriger Erfahrung im Betrieb. Und das kommt unseren Kunden direkt zugute.

Eine letzte Frage: Sie sind für Ihre Leidenschaft als Ausbildungsbetrieb bekannt. Was macht die RUFprivat so erfolgreich darin?

Miriam: Eine Ausbildung bei der RUFprivat ist eine Ausbildung mit Mehrwert. Wir erwarten fleißige Azubis und achten auf gute Ausbildungsbedingungen. Ein freundliches Betriebsklima mit guten Arbeitszeiten, regelmäßige Fortbildungsveranstaltungen für alle Mitarbeitenden und gemeinsame Teamevents. Darum ist die RUFprivat dein Ausbildungsbetrieb mit Zukunft! Die Michaelismesse nutzen wir, um unsere neuen  Azubis mit unseren „alten Hasen“ für ein erstes Kennenlernen zusammenzubringen.

RUFprivat GmbH
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