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OSWALD Elektromotoren in Miltenberg: „Arbeit darf Spaß machen und dem Leben dienen!“

Am Haupteingang | Foto: OSWALD Elektromotoren GmbH
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Die OSWALD Elektromotoren GmbH in Miltenberg, ein in vierter Generation geführtes Familienunternehmen, entwickelt und produziert auf hohem Niveau motorische und generatorische Hauptantriebe für Industrie, Energie und Mobilität. Das im Jahr 1909 aus einer Schlosserei gegründete Unternehmen nutzt dabei modernste Maschinen, Messeinrichtungen, Prüfanlagen, CAD-Systeme, leistungsfähige Computer und hochentwickelte Software als Hilfsmittel und Grundlage.

Ökonomisch, ökologisch und sozial

Gestützt auf Tradition und die Erfahrung der Mitarbeiter, geht die OSWALD Elektromotoren GmbH mit Kreativität und Mut neue Wege und stellt sich neuen Herausforderungen. Dabei orientiert sich das Unternehmen an den drei Säulen der Nachhaltigkeit ökonomisch, ökologisch und sozial.

Ökonomisch bedeutet dabei, innovative, moderne und wirtschaftlich erfolgreiche Produkte durch Win-win-Strategie mit Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten herzustellen. Die Produkte sind weltweit für zivile Anwendungen im Einsatz. Die Geschäftsführung grenzt sich davon ab, Produkte für das Militär, die Kohleverstromung oder das Fracking herzustellen.
Ökologisch sind vor allem die nachhaltigen, zukunftsorientieren Produkte von OSWALD. In der Produktion wird großer Wert auf einen behutsamen Umgang mit Ressourcen, Energie, Wasser und Umwelt gelegt. 2017 wurde das CO₂-neutrale Unternehmen für die Entwicklung besonders energieeffizienter Elektromotoren mit dem Deutschen Umweltpreis 2017 ausgezeichnet.
Sozial ist für die Unternehmensleitung der Inbegriff von Ehrlichkeit, Gradlinigkeit, Vertrauen, Transparenz, Eigenverantwortung und einer guten Kommunikation. Nach dem Motto „Arbeitszeit ist Lebenszeit. Sie darf Spaß machen und dem Leben dienen.“ wird eine gute Firmenkultur gepflegt.

In der Ausbildung | Foto: OSWALD Elektromotoren GmbH

Inhabergeführtes Familienunternehmen mit Benefits, die begeistern

Ein gutes Miteinander der Mitarbeitenden in Projekten, die begeistern, ist dabei die Basis des inhabergeführten Familienunternehmens. Jeder neue Mitarbeiter wird intensiv in seinen Arbeitsbereich eingeführt und eingearbeitet. Die direkte persönliche Wertschätzung ist dabei ebenso wichtig wie helle freundliche Arbeitsplätze mit top-modernen Maschinen, Werkzeugen und Einrichtungen. Dazu bietet die OSWALD Elektromotoren GmbH attraktive Arbeitszeit- und Schichtmodelle, eine leistungsgerechte und tarifangelehnte Vergütung, eine 4-Tage-Woche, Überstundenzuschläge sowie Gewinnbeteiligung – alles in allem attraktive Arbeitsbedingungen, die stetig verbessert werden.

Aus der Motorfertigung | Foto: OSWALD Elektromotoren GmbH

Attraktives Arbeitsumfeld

Die OSWALD Elektromotoren GmbH legt hohen Wert auf Arbeitssicherheit mit guten Schutzeinrichtungen und moderner, individueller Arbeitskleidung. Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen unterjährigen Angeboten oder einem Jobrad unterstützt die Gesundheit der Mitarbeiter. Angebote wie Firmenfeiern und Ausflüge sowie interne Veröffentlichungen mittels Aushangbildschirmen und Firmenbroschüre mit Berichten zu Personen, Jubiläen und besonderen Leistungen komplettieren die gute Firmenkommunikation.

Berufliche Weiterentwicklung

Durch regelmäßige interne und externe Schulungsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit der Förderung von Meister- und Technikerausbildungen unterstützt das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Interne technische Vorträge im Rahmen der OSWALD-Akademie bieten zudem die Möglichkeit, sich über interessante interne Projekte zu informieren.

Für junge Fachkräfte von morgen

Jungen Menschen, die sich für eine Ausbildung bei der OSWALD Elektromotoren GmbH interessieren, werden verschiedene Ausbildungsberufe und duale Studiengänge angeboten. Zu Beginn der Ausbildung bzw. des Studiums tragen Einführungs- und Teambildungsmaßnahmen, Business-Etikette-Workshops, Azubi-Tausch oder Outward-Bound-Maßnahmen mit gemeinsamen Erlebnissen zu einem guten Miteinander von Anfang an bei. Hierdurch werden die „jungen Fachkräfte“ von morgen auch zusätzlich gefördert und bereits heute schon in das Unternehmen integriert.

Auszubildende im 2. Lehrjahr zur Industriemechanikerin | Foto: OSWALD Elektromotoren GmbH
  • Auszubildende im 2. Lehrjahr zur Industriemechanikerin
  • Foto: OSWALD Elektromotoren GmbH
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OSWALD Elektromotoren GmbH
Benzstraße 12 | 63897 Miltenberg
Tel. 09371 9719 0 | www.oswald.de
bewerbung@oswald.de

Autor:

meine-news.de Redaktion aus Miltenberg

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