Schwerbehindertengesetz

Beiträge zum Thema Schwerbehindertengesetz

Gesundheit & Wellness

Ergänzende unabhängige Teilhabeberatung
EUTB Miltenberg: in allen Lebenslagen beraten werden.

Die Ergänzende unabhängige Teilhabeberatung (EUTB®)unterstützt und berät Menschen mit/drohender  Behinderung, chronisch Erkrankte als auch deren Angehörige zu allen Fragen der Rehabilitation und Teilhabe. Die EUTB Miltenberg berät alle Ratsuchenden aus dem gesamten Landkreis Miltenberg kostenlos und wenn gewünscht anonym sowohl persönlich als auch telefonisch oder per E-Mail. Damit Sie sich ein Bild von unserem Beratungsangebot machen können geben wir Ihnen gerne ein paar Beispiele. Die EUTB...

  • Miltenberg
  • 30.06.21
  • 417× gelesen
Wirtschaft
Der neue Arbeitgeber-Brief der Agentur für Arbeit ...  | Foto: Wolfgang Giegerich

Agentur für Arbeit Aschaffenburg
Februar-Ausgabe des Arbeitgeber-Briefs erschienen

Die Februar-Ausgabe des „Arbeitgeber-Briefs“ der Agentur für Arbeit Aschaffenburg ist erschienen. Dieser Newsletter kommt alle zwei Monate heraus und wird digital an derzeit 400 Arbeitgeber geschickt. Der Arbeitgeber-Brief kann hier kostenlos abonniert werden. Diesmal geht es um einen bunte Palette von Veranstaltungen: - Bessere Qualifizierungschancen seit Jahresbeginn - Mehr Elektroautos - Weniger Arbeitsplätze - Zuwanderung als Chance für den regionalen Arbeitsmarkt - Konferenz am 19. 2. 19 -...

  • Aschaffenburg
  • 05.02.19
  • 435× gelesen
Wirtschaft
Guter Trend, aber noch Luft nach oben

Agentur für Arbeit
Mehr Arbeitsplätze für Schwerbehinderte – noch Luft nach oben

Viele schwerbehinderte Menschen haben nach wie vor Probleme, auf dem Arbeitsmarkt Fuß zu fassen. Im Jahresdurchschnitt 2016 – das sind die aktuellsten Zahlen - waren 3.680 Pflichtarbeitsplätze schwerbehinderter Menschen bei Arbeitgebern mit mehr als zwanzig Mitarbeitern besetzt, 400 mehr als vier Jahre zuvor. Die Zahl der unbesetzten Pflichtstellen lag bei 1.261. Allerdings würde diese Lücke auch nicht gefüllt, wenn alle rund 550 arbeitslosen Schwerbehinderten eine Anstellung fänden. Am...

  • Aschaffenburg
  • 05.12.18
  • 280× gelesen
Wirtschaft
Schwerbehinderte haben Potenzial.

Schwerbehinderte Menschen beschäftigen - Meldepflicht für Betriebe bis 31. März 2018

Private und öffentliche Arbeitgeber mit mindestens 20 Arbeitsplätzen sind gesetzlich verpflichtet, auf mindestens fünf Prozent der Arbeitsplätze schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Zur Überprüfung, ob die Beschäftigungspflicht im Kalenderjahr 2017 erfüllt wurde, müssen die beschäftigungspflichtigen Arbeitgeber am Bayerischen Untermain bis spätestens 31. März 2018 der Agentur für Arbeit Aschaffenburg ihre Beschäftigungsdaten anzeigen. Diese gesetzliche Frist kann nicht verlängert werden....

  • Aschaffenburg
  • 06.02.18
  • 221× gelesen
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