Stellenangebote

Unser Kath. Kinderhaus St. Peter Paul bietet 218 Betreuungsplätze. Davon sind 48 Plätze für Kinder unter drei Jahren, 150 Plätze für Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren und 20 Betreuungsplätze für Schulkinder der ersten und zweiten Klasse. Um eine gute Betreuung zu ermöglichen, benötigen wir ausgebildete Fachkräfte, die aufgrund der aktuellen Arbeitsmarktsituation nur schwer zu finden sind. Dabei freuen sich die Kinder jeden Tag auf ihre Gruppen und die Mitarbeiter, die in unserem Haus...

Sie brauchen helfende Hände in Ihrem Unternehmen? In dieser für uns alle herausfordernden Zeit, möchten wir Ihnen als Partner in Sachen Personal zur Seite stehen. Gerne unterstützen wir Sie mit engagierten Mitarbeitern (m/w/d)!

Am Anfang des Jahres haben viele von Ihnen auf ihrer „gute Vorsätze Liste“ den Punkt, den Arbeitsplatz, die Wohnung, das Haus mal so richtig auf Vordermann zu bringen. Viele Experten und Psychologen haben sich bereits mit dem Thema auseinandergesetzt und es mehr als erwiesen, dass ein aufgeräumter Arbeitsplatz die Konzentration fördert und es sich einfach besser arbeiten lässt, wenn man nicht im Chaos erstickt. Manchmal ist es dem vielen Arbeitsaufwand geschuldet, dass es nicht immer...

Bewerbungstipps zum Thema "Soft Skills" Soft Skills übersetzt man aus dem Englischen zu „weiche Faktoren“, damit lässt sich de facto im Zusammenhang mit Bewerbungen keine Verbindung herstellen. Doch forscht man genauer nach, kommt man sehr bald zu dem Entschluss, dass weiche Faktoren fachübergreifende Kompetenzen sind. Im Gegenzug dazu beschreiben Hard Skills berufliche und fachliche Kompetenzen. Hard Skills lassen sich demnach sehr einfach durch Zeugnisse und Abschlüsse abbilden. Soft Skills...

NEU! NEU! NEU! Stetig arbeiten wir daran uns zu verbessern und unsere Services zeitgemäß und angemessen zu gestalten. Die Geschäftswelt ist im Wandel, die Technik entwickelt sich täglich weiter und definiert sich neu. Dies soll sich auch auf unserer Internetpräsenz erkennbar machen, daher optimieren wir die Seite und vor allem den Bewerberbereich immer wieder neu. Wir möchten unseren Bewerbern den Bewerbungsprozess erleichtern, daher haben wir unser Online Bewerbungsformular verkürzt und...

Die Agentur für Arbeit Aschaffenburg warnt vor E-Mails, die dem Adressaten einen Job als Produkttester versprechen. Bei diesen Mails geht es höchstwahrscheinlich um Identitätsdiebstahl. Eine hinterlistige Form von SPAM-Mails tarnt sich seit kurzem als Benachrichtigung durch die Agentur für Arbeit Aschaffenburg. Unter dem Stichwort „Einstellungssache“ auf blauem Balken und mit Agenturlogo locken die Mails mit Jobangeboten als Produkttester. Als Herausgeber ist die Bundesagentur für Arbeit...

- In welchen Berufsbereichen suchen Unternehmen besonders lange nach der passenden Fachkraft? - Die Engpassanalyse der Agentur für Arbeit Aschaffenburg gibt Antwort. - Das Qualifizierungschancengesetz ist hier eine Chance und bringt Arbeitgeber und Beschäftigte weiter. Verschiedene Faktoren wie der demografische Wandel, die hohe Einstellungsbereitschaft der Unternehmen sowie die steigende Zahl der Erwerbstätigen lenken den Blick verstärkt auf die Fachkräftesituation am Bayerischen Untermain....

In der Jobbörse-App der Agentur für Arbeit kann der Nutzer schnell und einfach suchen. Ob Arbeitsstelle, Ausbildungsplatz, Praktika, gut eine Million Angebote stehen in der App zur Verfügung. Allein im Agenturbezirk Aschaffenburg waren Ende September 2.200 Stellen unbesetzt. Über 60 Millionen Deutsche besitzen ein Mobiltelefon. 10 Millionen nutzen Online-Funktionen im Alltag. Die Jobbörse-App kann kostenlos heruntergeladen werden. 100.000 haben das bereits getan. Erfolgreich und sinnvoll - das...