Karriere

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Beruf & Ausbildung
„Sich in unschöner Weise zu trennen, kann viel Porzellan zerschlagen.“  Eine in 20 Jahren aufgebaute Reputation ist leicht in 20 Minuten zerstört. | Foto: Konstantin Gastmann / pixelio.de
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Unternehmenskultur: Verantwortungsvoller Umgang mit Beschäftigten im Trennungsfall

(TRD/MID) Der VW-Konzern befindet sich im Umbruch. Konzernchef Matthias Müller hat einen radikalen Umbau angekündigt. Solche Prozesse hinterlassen nicht zuletzt auch Spuren beim Personal in allen Hierarchie-Ebenen. Die gesamte Unternehmenskultur steht dabei vor einer Nagelprobe. Deutsche Großunternehmen genießen unterdessen einen guten Ruf beim Umgang mit den Mitarbeitern, auch wenn einmal eine Kündigung ausgesprochen werden muss. „Zur Unternehmenskultur gehört unabdingbar die Trennungskultur“,...

  • Aschaffenburg
  • 09.07.16
  • 119× gelesen
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