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Beiträge zum Thema Jobsuche

Wirtschaft
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Regionale Wirtschaftskraft
Industrielle Power am Main: Sonderthema in meine-news Schaufenster und Wochenblatt

Ob Hidden Champion oder Underdog: eine Vielzahl spannender Unternehmen, mit innovativen Ideen und beeindruckenden Leistungen entlang des Mains, prägen die Region weit über den Landkreis Miltenberg hinaus. Das ist die „Industrielle Power am Main“!  „Industrielle Power am Main“ ist die Sonderbeilage speziell für Unternehmen und erscheint am 4. April 2024 in unseren Wochenzeitungen im Landkreis Miltenberg. Anzeigenschluss ist am Montag, 25. März 2024. Profitieren Sie von der Top-Reichweite:...

  • Miltenberg
  • 22.03.24
  • 94× gelesen
Mann, Frau & Familie
Die Mitglieder des Inklusionsnetzwerks stellen sich dem Fotografen. | Foto: Winfried Zang
2 Bilder

AWO-Einrichtungen präsentieren sich dem Inklusionsnetzwerk

Noch in der Anlaufphase befindet sich das vom Landratsamt gegründete Inklusionsnetzwerk, in dem sich viele Institutionen zusammengefunden haben, um die Inklusion in allen Lebensbereichen umzusetzen. Um sich kennenzulernen, wird zurzeit der Präsentation der Mitglieder Priorität eingeräumt. Beim jüngsten Treffen am Freitag, 23. September, stand die Geschäftsstelle der Arbeiterwohlfahrt (AWO) Miltenberg mit ihren Bereichen im Mittelpunkt. Bettina Ruf stellte die Beratungsstelle für seelische...

  • Landkreis Miltenberg
  • 30.09.22
  • 273× gelesen
Beruf & Ausbildung
Sie wünschen dem Projekt LEILA-rehaktiv viel Erfolg in den nächsten fünf Jahren (von links): Mathilde Schulze-Middig (Arbeitsagentur), Axel Hilfenhaus (GbF), Landrat Jens Marco Scherf und Heide Moos (Jobcenter).

Projekt LEILA-rehativ
LEILA-rehaktiv für gesundheitlich schwer beeinträchtigte Langzeitarbeitslose gestartet

Dank Bundesförderung von bis zu 13,9 Millionen Euro konnte zum 1. März 2022 in der Region das Projekt LEILA-rehaktiv gestartet werden. Ziel des Modellvorhabens ist es, langzeitarbeitslose Menschen mit komplexen gesundheitlichem, psychischem oder seelischem Unterstützungsbedarf, chronischen Erkrankungen oder einer drohenden Behinderung bis zu fünf Jahre lang auf ihrem Weg in den Beruf zu begleiten. Sie sollen wieder in den Arbeitsmarkt integriert werden – entsprechend ihren Fähigkeiten. In den...

  • Landkreis Miltenberg
  • 11.04.22
  • 569× gelesen
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