Jobs

Du liebst Autos genauso wie wir und bist auf der Suche nach einer Veränderung? Dann werde Teil unseres Teams als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) in VollzeitKfz-Servicetechniker (m/w/d) in Vollzeit Als inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir seit 65 Jahren mit unserem Autohaus in Miltenberg erfolgreich tätig. Mit den Marken Citroen und Peugeot betreuen wir unsere überwiegend regionalen Kunden vom Gebrauchtwagenkauf, über Service-Dienstleistungen sowie Zubehör-Umbauten, bis hin zur Neuanschaffung...

Jetzt ist die Zeit, gemeinsam etwas zu verändern für eine grüne Zukunft! Über uns: Wir sind ein zukunftsorientiertes Forstsaatgut Unternehmen im schönen Miltenberg und sorgen seit Jahrhunderten international für besonders qualitatives Saatgut. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort: Maschinenführer m/w/d in Vollzeit Wir erwarten: Erfahrung im Umgang mit landwirtschaftlichen Maschinen und GerätenTechnisches Verständnis und handwerkliches Geschick Forst-/Gartenlandschaftsmitarbeiter...

Eine unbesetzte Stelle kann für Unternehmen erhebliche Kosten verursachen. Ein durchschnittliches Jahresgehalt in Deutschland betrug2024 etwa 50.250 Euro, was pro Arbeitstag rund 201 Euro ausmacht. Multipliziert mit einem Faktor 2 (für wichtige Position im Unternehmen) ergibt sich ein Deckungsbeitrag von: 402 Euro pro  Tag. Deckungsbeitrag = Differenz zwischen Umsatz und den variablen Kosten, also der Betrag, welcher zur Deckung der Fixkosten verfügbar ist. Bei einer Time-to-Hire von 165 Tagen...

3 Gründe, warum unsere Filme Talent-Magnete sein können 1️⃣ Kurz und prägnant: Unsere Recruiting Videos zeigen Unternehmen und Arbeitsbedingungen in kurzer Zeit. So fesselst du deine Zielgruppe und ersparst ihr Recherchezeit. 2️⃣ Realitätsnahe Erwartungen: Deine Bewerber erhalten durch uns einen realistischen Eindruck vom Arbeitsalltag und können so besser einschätzen, ob dein Unternehmen zu ihnen passt. Das spart beiden Seiten Zeit und Geld. 3️⃣ Einzigartigkeit: Hebe dein Unternehmen mit einem...

Die meisten Top-Talente stehen aktuell in einem festen Arbeitsverhältnis. Doch wie überzeugen wir sie von uns als attraktiven Arbeitgeber? Eine aktuelle Studie zeigt: 26 % suchen aktiv nach einem neuen Job, 37 % sind offen für Angebote. Nur noch 37 % denken gar nicht an einen Jobwechsel – vor zwei Jahren waren es noch 52 %. Mit unserer Hilfe wird die Suche nach den besten Talenten jedoch um einiges einfacher. Bereit, durchzustarten? Buche dir dein kostenloses und unverbindliches...

Einfach, schnell und effektiv Fachkräfte finden Was brauche ich, um geeignete Bewerberinnen und Bewerber anzusprechen? Auf welchen Kanälen erreiche ich meine Bewerber-Zielgruppe? Was muss ich bieten, damit Fachkräfte sich überhaupt für mein Unternehmen interessieren? Was bietet der Wettbewerb? Was ist Employer Branding und wie stelle ich mich als Top-Arbeitgeber dar? „Das sind die Fragen, die sich Personaler heute stellen müssen, wenn sie Bewerbungen erhalten wollen“, so Bernd Hoffmann,...

Was zeichnet Ihr Unternehmen als Top-Arbeitgeber aus?  Was bieten Sie, was andere nicht haben?  Wir bieten Ihnen die Top-Gelegenheit, diese Fragen so zu beantworten, dass sich potenzielle Kandidaten für Ihr Unternehmen interessieren:  Werbeformat "Top-Arbeitgeber der Region".  Erscheinung ab KW 37/23 (Mittwoch, 13.09.) bis einschließlich KW 43/23 (Mittwoch 25.10.) Einmal buchen - 7 Wochen präsentAnzeigenrondell mit maximal 7 Werbeplätzen auf der Panoramaseite der Wochenzeitungen meine-news...

Nicht so glücklich mit deiner aktuellen Arbeit?😑 Oder suchst du eine neue berufliche Herausforderung? Zu deinem Traumjob ist es vielleicht nur ein Klick! Auf meine-news.jobs findest du Stellenanzeigen in deiner Region (Aschaffenburg, Miltenberg, Neckar-Odenwald und angrenzende Kreise). www.meine-news.jobs

Produzieren Sie mit uns ein ansprechendes, ca. 60-sekündiges Video, in dem wir Ihr Ausbildungsangebot richtig in Szene setzen. Echte Azubis berichten von echten Ausbildungen. Nutzen Sie Social Media und unser Werbepaket und finden Sie passende Auszubildende. + Dreh eines professionellen Videos vor Ort, Drehzeit 4 Stunden + Produktion eines Azubi-KINO-Videos + Eintrag auf meine-news.jobs, meine-news.de, YouTube (News Creativ), Facebook und Instagram (beides meine-news.jobs) + Eintrag im...

Dank unseres zielgerichteten Magazins „meine-news Ausbildung & Karriere“ neue Auszubildende und Fachkräfte finden. Das Magazin spricht sowohl junge Menschen an, die einen Beruf anstreben, als auch ausgebildete Fachkräfte, die neue Herausforderungen suchen. Kompakt in einer Ausgabe können Firmen die gesamte Palette Ihres Personalmarketings abdecken und gleichzeitig digital auftreten. Für Bayern, Hessen und Baden-Württemberg. Stellenanzeige platzieren und alle Vorteile genießen: Direkte...

Sie suchen Fachkräfte und wollen potenzielle Arbeitskräfte schnell und einfach ansprechen? meine-news Karriere-TV rückt Sie als Arbeitgeber ins richtige Licht!  Diese Vorteile hat ein Video gegenüber klassischen Recruiting-Instrumenten: Mit einem Karriere-Video heben Sie sich von anderen Firmen ab und wecken das Interesse für Ihr Unternehmen. Die konkrete Darstellung von Tätigkeiten sowie der Auftritt authentischer Personen schafft Vertrauen, die bewegten Bilder sprechen die Sinne an und sorgen...

Am 20. April 2022 fiel der Startschuss für unsere neue Recruiting-Webseite! Ab sofort können sich Personalverantwortliche aller Branchen und Unternehmensgrößen unter https://recruiting.news-verlag.de/ einen kompakten Überblick über unsere zeitgemäßen Recruiting-Werkzeuge verschaffen. Für unsere Kunden aus Handel, Dienstleistung, Handwerk und Industrie haben wir die passenden Instrumente, um sie bei der erfolgreichen Personalsuche zu unterstützen. Kontakt zu unseren HR-Werbeberatern 09371.955...

Die Welt ist Ihnen genug? Mit Online-Marketing über die gängigen social Media Kanäle können Sie heute die Reichweite Ihrer Recruiting-Kampagnen unbegrenzt steigern und potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten global erreichen. Mit informativen oder witzigen Posts gewinnen Sie Follower, die sich auf neue Inhalte freuen. So geben Sie Ihrer Arbeitnehmer-Marke eine menschliche Komponente, bleiben im Gedächtnis und können bei der nächsten Jobentscheidung punkten. Keine Zeit, der ganzen Welt zu...

Sie suchen Fachkräfte oder müssen schnell offene Stellen besetzen? Nutzen Sie unsere starken regionalen Webportale wie meine-news.jobs für Ihre Personalsuche und werden auch Sie ein „Top-Arbeitgeber der Region“. Fachkräfte suchen TOP-Arbeitgeber! Um offene Stellen mit motivierten und qualifizierten Mitarbeitern zu besetzen, braucht es heute aktives Personalmarketing auf allen Kanälen. Nutzen Sie unsere starken regionalen Webportale für Ihren Recruiting-Erfolg. Regionaler Online-Stellenmarkt Wir...