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IG BAU: „Arbeitgeber müssen endlich ein verhandlungsfähiges Angebot auf den Tisch legen“ / Streik droht Wiesbaden, 09.04.2024 – Die Tarifverhandlungen im Bauhauptgewerbe sind nach der dritten Runde gescheitert. Jetzt wird die Schlichtung angerufen. „Die Arbeitgeber waren nicht bereit, uns ein verhandlungsfähiges Angebot auf den Tisch zu legen. Zweimal etwas über drei Prozent mehr Einkommen auf 24 Monate gleichen die immens gestiegenen Lebenshaltungskosten in den vergangenen Jahren und Monaten...

Die Tarifrunde 2022 brachte der Baubranche hervorragende Ergebnisse, die nach und nach in Kraft getreten sind. Mit einem Lohnplus von 6,7% im Westen und 8,1% im Osten sowie mehreren Einmalzahlungen (die nächste steht im Mai 2023 an: 450 € brutto) und nicht zuletzt mit der Einführung der Wegezeitentschädigung zum 01.01.2023 (gestaffelt je nach Entfernung ab Betrieb zur Baustelle, mit jeweils 6 Euro, 7 Euro und 8 Euro pro Tag, steuerfrei) haben die Baubeschäftigten erhebliche Verbesserungen...

Die Tarifverhandlungen im Bauhauptgewerbe schreiten endlich voran. Nach dem holprigen Start Mitte des Jahres konnten die beiden Tarifvertragsparteien das Szenario vorskizzieren, zu dem die Verhandlungen hinführen sollte: zu einer deutlichen Verbesserung des Angebotes der Arbeitgeberverbände! Die IG Bau als höchste Vertreterin der ArbeitnehmerInnen machte und macht deutlich, was die Baubeschäftigten in diesem Jahr erwarten: 1) Eine spürbare Einkommenserhöhung, wünschenswert in Höhe von...

Im Corona-Jahr 2020 waren die Verhandlungen für eine Erhöhung der Mindestlöhne im Bauhauptgewerbe mehr als mühsam. Die Mitglieder der Bundestarifkommission für das Bauhauptgewerbe, der auch Andrea Faggiano aus Obernburg für die Großregion Würzburg-Mainfranken angehört, haben versucht, bessere Bedingungen für die Beschäftigen zu erzielen- trotz Pandemie und dunklen Szenarien... Die Fakten waren und sind jedoch eindeutig: Der Bausektor galt - und gilt-  weiterhin als Motor der deutschen...