Fachkräfte

Ob im Recruiting oder zur Stärkung der Mitarbeiterbindung – sie sind zu einem wichtigen Bestandteil des modernen Arbeitslebens geworden: Benefits. Warum sie für Arbeitnehmer und Unternehmen gleichermaßen von Vorteil sein können, lesen Sie hier. Was sind Mitarbeiter-Benefits? Benefits (übersetzt Nutzen, Gewinn), auch Mitarbeiterangebote, Mitarbeitervorteile oder Corporate Benefits genannt, sind sämtliche freiwillige und im Idealfall bedarfsgerechte Zusatzleistungen des Arbeitgebers an seine...

Wenn die ambulante Hilfe für junge Menschen in stark belasteten Familien nicht ausreicht und eine stationäre Unterbringung nicht in Frage kommt, gibt es sogenannte Heilpädagogischen Tagesstätten. Die drei Standorte im Landkreis, die vom Diakonischen Werk im Auftrag des Landkreises betrieben werden, sind ausgebucht, so dass – die Zustimmung des Kreistags vorausgesetzt – eine vierte Einrichtung in Wörth ihren Betrieb aufnehmen soll. Das wäre für den Landkreis mit 300.000 Euro Mehrkosten pro Jahr...

In seiner jüngsten Klausurtagung hat sich der Begleitende und Beratende Ausschuss zur Jugendhilfeplanung dafür ausgesprochen, ein Konzept für eine Anlaufstelle für Kinder und Jugendliche im Landkreis zu entwickeln, die von sexualisierter Gewalt betroffen sind. Der Jugendhilfeausschuss stimmte diesem Vorschlag am Montag einstimmig zu und beauftragte die Jugendhilfeplanung mit der Entwicklung eines solchen Konzepts. Ursula Weimer legte dar, dass es kein explizites Angebot hierfür im Landkreis...

Dank Bundesförderung von bis zu 13,9 Millionen Euro konnte zum 1. März 2022 in der Region das Projekt LEILA-rehaktiv gestartet werden. Ziel des Modellvorhabens ist es, langzeitarbeitslose Menschen mit komplexen gesundheitlichem, psychischem oder seelischem Unterstützungsbedarf, chronischen Erkrankungen oder einer drohenden Behinderung bis zu fünf Jahre lang auf ihrem Weg in den Beruf zu begleiten. Sie sollen wieder in den Arbeitsmarkt integriert werden – entsprechend ihren Fähigkeiten. In den...

Nase voll von der schwierigen Personalsuche? Wir helfen gerne weiter! Mit den Leistungen der News Unternehmensgruppe ist Recruiting so einfach, wie eine Tasse Tee kochen. Rufen Sie und einfach an, wir beraten Sie gerne: 09371 955 136 Björn Heilmann Recruiting für Bayern, Hessen und Baden-Württemberg News Unternehmensgruppe Miltenberg

Am 22.2.2020 fand zum ersten Mal seit vielen Jahren die Auszeichnungsfeier für die besten AbsolventInnen der Berufsschule in Obernburg in der Aula der Berufsschule statt. Trotz aller coronakonformen Regeln verlief der Abend sehr feierlich. Zum Auftakt der Veranstaltung setzte Religionslehrer Andreas Schrott einen mentalen Impuls. „Ich freue mich und es ist mir immer wieder eine Ehre, hier zu sprechen. Ab heute sind sie alle wertvolle Fachkräfte. Aber wie wertvoll erachten Sie sich selbst? Was...

Die Welt ist Ihnen genug? Mit Online-Marketing über die gängigen social Media Kanäle können Sie heute die Reichweite Ihrer Recruiting-Kampagnen unbegrenzt steigern und potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten global erreichen. Mit informativen oder witzigen Posts gewinnen Sie Follower, die sich auf neue Inhalte freuen. So geben Sie Ihrer Arbeitnehmer-Marke eine menschliche Komponente, bleiben im Gedächtnis und können bei der nächsten Jobentscheidung punkten. Keine Zeit, der ganzen Welt zu...

Bezüglich der am 16. März 2022 nach dem Infektionsschutzgesetz des Bundes in Kraft tretenden Impfpflicht für Mitarbeiter*innen von Einrichtungen im Pflege- und Gesundheitswesen unterstützt Landrat Jens Marco Scherf die kritische Haltung des Bayerischen Landkreistags gegenüber dieser auf wenige beschränkten Impfpflicht: „Wenn die in der Pflege arbeitenden Menschen eines verdient haben, dann ist es die Solidarität und Unterstützung der gesamten Gesellschaft. Deshalb kann es aus meiner Sicht nur...

Am Montag (24.1.) findet der Internationale Tag der Bildung statt. Nach Ansicht der ÖDP Bayern brauchen Kindertagesstätten zur zufriedenstellenden Umsetzung des Bildungs- und Erziehungsplans bessere Bedingungen: mehr Platz pro Kind, einen besseren Personalschlüssel, mehr räumliche Möglichkeiten für die Trennung von Gruppen zur gezielten Förderung – in diesen Forderungen unterstützt die ÖDP ausdrücklich den vor einem Jahr gegründeten Verband der Kita-Fachkräfte Bayern. ÖDP-Kreisvorsitzender...

Die „Regionale Fachkräfteallianz am Bayerischen Untermain“ veranstaltet erneut den virtuellen Regionalen Fachkräftekongress zum Thema Fachkräfte finden, binden und qualifizieren.Dieser findet am 17. und 18. November 2021 jeweils von 13:00 bis 15:45 Uhr statt. Ziel des Online-Kongresses ist es, Unternehmen am Bayerischen Untermain im Rahmen spannender Keynotes, Diskussionsrunden und Fachforen mit Praxisbeispielen aufzuzeigen, welche Anforderungen an die heutige Arbeitswelt bestehen, wie...

Die Kreishandwerkerschaft lud zur großen Freisprechungsfeier nach Elsenfeld ins Bürgerzentrum ein. Corona bedingt war das Bürgerzentrum nur zur Hälfte besetzt, dafür konnte Kreishandwerksmeisterin Monique Haas aber aus den verschiedenen Bereichen wie Handwerk, Bildung und Politik hochrangige Vertreter begrüßen. In ihrer Begrüßungsrede betonte die Kreishandwerksmeisterin die lange Tradition einer Freisprechungsfeier. „Durch die neuen Medien wissen viele junge Menschen gar nicht mehr, was sie mit...

Das von uns gewählte Motto zum diesjährigen Weltfrauentag ist Alltagssexismus. Hierzu sind von den Gleichstellungsstellen der Landkreise Miltenberg und Aschaffenburg sowie der Gleichstellungsstelle der Stadt Aschaffenburg zwei Aktionen geplant.  Postkarten- und Plakataktion zum Thema „Sexismus in der Werbung“ Sexistische Werbung begegnet uns täglich – präsentiert durch verschiedene Medien in vielfältiger Form. Die Postkarten- und Plakataktion der Gleichstellungsstellen will diesbezüglich...

In den letzten Monaten hat die Digitalisierung in Unternehmen einen neuen Stellenwert erhalten und wurde rasant vorangetrieben. Es zeigt sich mehr denn je, wie wichtig es ist, den Weg in die digitale Transformation frühzeitig zu beschreiten. Diese Herausforderungen anzugehen, erfordert nicht nur von der Geschäftsführung, sondern auch von Mitarbeiter/innen die Bereitschaft, bekannte Routinen zu verlassen und sich neuen Arbeitsweisen zu öffnen. Was genau muss getan werden, um den (bereits...

Was bedeutet nachholende Digitalisierung? Welche Fördermöglichkeiten gibt es für den Erwerb neuer Kompetenzen in der digitalen Welt? Viele spannende Fragen sind in der Regionalen Fachkräftekonferenz „Chancen nutzen – Qualifizierung für die Arbeitswelt 4.0“ der Regionalen Fachkräfteallianz Bayerischer Untermain am Donnerstag im Bürgerzentrum Elsenfeld beleuchtet worden. Landrat Jens Marco Scherf stellte das Ziel der Region Bayerischer Untermain heraus, Fachkräfte zu halten und neue...

Unser Karriere-Magazin heißt jetzt meine-news Ausbildung & Karriere "meine-news Ausbildung & Karriere" - das richtige Magazin für Ihr Recruiting! Unsere erfolgreiche Magazinreihe „MEINE ZUKUNFT“ erscheint mit der dritten Ausgabe „Ausbildung + Studiengänge“ und der Ausgabe „Karrierechancen bei Top Arbeitgebern“ noch in diesem Jahr.. Einen Vorsprung bei der Suche nach qualifizierten Fachkräften im Dreiländereck von Bayern, Baden-Württemberg und Hessen bietet Ihnen unser Magazin „Meine Zukunft –...

Mädchen und junge Frauen für MINT-Fächer und -Berufe (MINT = Mathematik – Informatik – Naturwissenschaften – Technik) zu begeistern war Ziel des ersten MINT-Fachtages an der TH Aschaffenburg am 11. Februar 2020, dem Internationalen Tag der Mädchen und Frauen in der Wissenschaft. Rund 200 Schülerinnen ab der 9. Klasse von Realschulen, Mittelschulen, Gymnasien, FOS und BOS aus der Region waren der gemeinsamen Einladung der Technischen Hochschule Aschaffenburg, der Agentur für Arbeit Aschaffenburg...

Die Wirtschaft boomt und sucht nach Fachkräften. Dies gilt auch für den Bayerischen Untermain, der mit starken Produktions- und Dienstleistungssektoren eine wichtige Rolle in der internationalen Drehscheibe Frankfurt-Rhein-Main einnimmt. Manchen Unternehmen der Region gelingt es gut, Fachkräfte zu rekrutieren, andere klagen, weil sie qualifizierte Stellen nicht besetzen können. Zunehmend wird auch überregional gesucht. Nun soll die Attraktivität der Region mit einer starken Kampagne sichtbarer...