Employer Branding

Mit News Creativ startest du eine maßgeschneiderte Recruiting-Kampagne, die dein Unternehmen als Top-Arbeitgeber positioniert. 🍀 Strategie 1: Arbeitgebermarke stärken Dein Unternehmen einzigartig machen! Mit Corporate Design, authentischen Imagefilmen & professioneller Fotografie sorgen wir für eine klare, überzeugende Arbeitgebermarke. 🍀 Strategie 2: Zielgruppen erreichen Die richtigen Talente ansprechen! Wir nutzen Social Media Ads, Google Ads & Funnels, um deine Botschaft gezielt an passende...

Ob Hidden Champion oder Underdog: eine Vielzahl spannender Unternehmen, mit innovativen Ideen und beeindruckenden Leistungen entlang des Mains, prägen die Region weit über den Landkreis Miltenberg hinaus. Das ist die „Industrielle Power am Main“!  „Industrielle Power am Main“ ist die Sonderbeilage speziell für Unternehmen und erscheint am 4. April 2024 in unseren Wochenzeitungen im Landkreis Miltenberg. Anzeigenschluss ist am Montag, 25. März 2024. Profitieren Sie von der Top-Reichweite:...

Ob im Recruiting oder zur Stärkung der Mitarbeiterbindung – sie sind zu einem wichtigen Bestandteil des modernen Arbeitslebens geworden: Benefits. Warum sie für Arbeitnehmer und Unternehmen gleichermaßen von Vorteil sein können, lesen Sie hier. Was sind Mitarbeiter-Benefits? Benefits (übersetzt Nutzen, Gewinn), auch Mitarbeiterangebote, Mitarbeitervorteile oder Corporate Benefits genannt, sind sämtliche freiwillige und im Idealfall bedarfsgerechte Zusatzleistungen des Arbeitgebers an seine...

Was zeichnet Ihr Unternehmen als Top-Arbeitgeber aus?  Was bieten Sie, was andere nicht haben?  Wir bieten Ihnen die Top-Gelegenheit, diese Fragen so zu beantworten, dass sich potenzielle Kandidaten für Ihr Unternehmen interessieren:  Werbeformat "Top-Arbeitgeber der Region".  Erscheinung ab KW 37/23 (Mittwoch, 13.09.) bis einschließlich KW 43/23 (Mittwoch 25.10.) Einmal buchen - 7 Wochen präsentAnzeigenrondell mit maximal 7 Werbeplätzen auf der Panoramaseite der Wochenzeitungen meine-news...

Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahrzehnten rapide verändert, und mit ihr sind auch die Erwartungen und Ansprüche der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gewachsen. Besonders im Fokus stehen dabei die Generationen X, Y und Z, die eine bedeutende Rolle auf dem Arbeitsmarkt einnehmen. Für Arbeitgeber ist es entscheidend, die Merkmale und Präferenzen jeder Generation zu verstehen, um ein produktives Arbeitsumfeld zu schaffen und Talente langfristig zu binden. Generation X: Zwischen...

Am 20. April 2022 fiel der Startschuss für unsere neue Recruiting-Webseite! Ab sofort können sich Personalverantwortliche aller Branchen und Unternehmensgrößen unter https://recruiting.news-verlag.de/ einen kompakten Überblick über unsere zeitgemäßen Recruiting-Werkzeuge verschaffen. Für unsere Kunden aus Handel, Dienstleistung, Handwerk und Industrie haben wir die passenden Instrumente, um sie bei der erfolgreichen Personalsuche zu unterstützen. Kontakt zu unseren HR-Werbeberatern 09371.955...

Corona hat viele Unternehmen über Nacht kalt erwischt. Auch wenn es nicht überall um die Existenz geht, heißt die Devise: Ressourcen einsparen, wo es geht. Da ist es nur zu verständlich, wenn Firmen bei den Personalkosten kürzen, einen Einstellungsstopp verhängen und offene Stellen oder Ausbildungsplätze nicht besetzen. Denn wer kann schon abschätzen, wie sich die Wirtschaft in Zeiten von Corona tatsächlich entwickeln wird. Da belässt man es lieber mal beim Status quo und spart sich die Kosten...

Unser Karriere-Magazin heißt jetzt meine-news Ausbildung & Karriere "meine-news Ausbildung & Karriere" - das richtige Magazin für Ihr Recruiting! Unsere erfolgreiche Magazinreihe „MEINE ZUKUNFT“ erscheint mit der dritten Ausgabe „Ausbildung + Studiengänge“ und der Ausgabe „Karrierechancen bei Top Arbeitgebern“ noch in diesem Jahr.. Einen Vorsprung bei der Suche nach qualifizierten Fachkräften im Dreiländereck von Bayern, Baden-Württemberg und Hessen bietet Ihnen unser Magazin „Meine Zukunft –...