Bewerber

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3 Gründe warum unsere mobile Funnels so effektiv sind: 1️⃣ Maximale Reichweite: Wir erreichen deine Zielgruppe genau dort, wo sie sich aufhält: auf Social Media mit ihren Smartphones.🎯📱 2️⃣ Schnell & einfach: Unsere mobil-optimierten Formulare ermöglichen eine unkomplizierte Bewerbung in weniger als 60 Sekunden. ⏲️ 3️⃣ Automatisierte Vorauswahl: Mit intelligenten Fragen filtern wir automatisch passende Kandidaten heraus und sparen dir Zeit.😎 Das Ergebnis? Wir liefern dir qualifizierte...

Informationsabend für interessierte Schülerinnen und Schüler sowie Eltern finden für die Wirtschaftsschule am 17.01.2024 um 19:00 Uhr in der Schule statt. Weitere Informationen und die Anmeldungsmodalitäten entnehmen Sie bitte der Homepage der Frankenlandschule. Wirtschaftsschule Ein weiterführender Bildungsgang für Hauptschülerinnen und Hauptschüler ist die schon seit vielen Jahren bewährte Wirtschaftsschule. Diese baut grundsätzlich auf dem Hauptschulabschluss oder der Versetzung nach Klasse...

Wirtschaftsgymnasium (WG). Mit dem mittleren Bildungsabschluss zum Abitur. Informationsabend für interessierte Schülerinnen und Schüler sowie Eltern findet für das Wirtschaftsgymnasium am 18.01.2024 um 19.00 Uhr in der Schule statt. Zusätzliche Online-Infoveranstaltung am 25.01.2024 um 18.00 Uhr. Ein Schnuppertag wird am 25.01.2024 ab 13.30 Uhr angeboten. Weitere Informationen und Anmeldungsmodalitäten entnehmen Sie bitte der Homepage der Frankenlandschule. Wirtschaftsgymnasium Das...

Schnell, einfach und direkt die eigene Zielgruppe erreichen, um direkt zu kommunizieren. Wir erstellen und posten für Sie Content, um alle Vorteile der Social Media Welt auszuschöpfen. Ihre Ziele sind neue Mitarbeiter finden, mehr Produkte verkaufen, eine größere Reichweite oder Imagepflege? Wir haben Ihre Ziele im Blick. Gemeinsam entwickeln wir genau die richtige Strategie! + 83% aller Deutschen nutzen Social Media, werden auch Sie gefunden + Über Social Media erreichen Sie exakt die...

Um bürgerschaftliches Engagement zu würdigen und in das Rampenlicht der Öffentlichkeit zu bringen, haben die gemeinnützige Stiftung der Sparkasse Miltenberg-Obernburg und der Landkreis Miltenberg vor einigen Jahren den Bürgerpreis ins Leben gerufen. In diesem Jahr wurden die Foodsharing-Initiative, die Clean-up-Initiative sowie die FairFestival-Initiative ausgezeichnet. Im Mömlingener Adam-Otto-Vogel-Haus freute sich der Vorstandsvorsitzende der Sparkasse, Thomas Feußner, am Montag, 12....

Nach den allerseits positiven Eindrücken des ersten Famulaturprogramms für Medizinstudierende im vergangenen Jahr geht das Programm der Gesundheitsregion plus in die zweite Runde. Ab sofort sind Bewerbungen für eine Hausarzt- oder Klinikfamulatur im Landkreis Miltenberg möglich. Vom 30. August bis 28. September 2021 bieten Gesundheitsregionplus, die niedergelassene Ärzteschaft sowie die Helios-Klinik Erlenbach zehn Medizinstudierenden die Möglichkeit, ihre Hausarzt- oder Klinikfamulatur im...

Unter Leitung von Landrat Jens Marco Scherf hat sich die Steuerungsgruppe „Bildungsregion Landkreis Miltenberg“ unter anderem über die Lage auf dem Ausbildungsmarkt ausgetauscht. Trotz des durch die Corona-Krise bedingten Konjunktureinbruchs stehen aktuell ähnlich viele Ausbildungsplätze wie im Vorjahr zur Verfügung, wie aus der aktuellen Statistik des Ausbildungsmarktes hervorgeht (Juni 2020). Schulabgänger*innen sollten daher nicht den Mut verlieren, wenn sie noch auf der Suche nach einem...

Bewerbungstipps zum Thema "Anschreiben" In Deutschland gehört das Anschreiben nach wie vor zu 99,9 % zu den Bewerbungsunterlagen dazu. Wir würden sogar soweit gehen und sagen, dass es neben dem Lebenslauf DAS wichtigste Dokument ist. Weil es so wichtig ist, kann man in diesem Skriptum die meisten Fehler machen. In den folgenden Zeilen zeigen wir Ihnen auf, worauf Sie achten sollten und was besonders wichtig ist. Das oberste Gebot auf der To Do Liste zum Bewerbungsanschreiben ist: Punkt 1: das...

Der tabellarische Lebenslauf Das wichtigste ist eine korrekte Formatierung und ein gelungener Inhalt. Es hat sich etabliert, dass der tabellarische Lebenslauf zu jeder Bewerbung gehört– ebenso wie das Bewerbungsanschreiben. In den seltensten Fällen kommt es zu Bewerbungssituationen, in denen auf einen handgeschriebenen Lebenslauf gesetzt wird. Dementsprechend werden weit mehr als 90 % aller Bewerbungen von einem tabellarischen Lebenslauf gestützt, der zudem antichronologisch aufgebaut sein...

Im Juli waren noch 572 Bewerberinnen und Bewerber unversorgt und 909 Ausbildungsstellen unbesetzt. Im Vergleich zum Vorjahresmonat stieg die Zahl der unversorgten Bewerber um 118 oder 26 Prozent. Die Zahl der unbesetzten Ausbildungsstellen erhöhte sich im Vergleich zum Vorjahresmonat um 75 Stellen oder 9,0 Prozent. Aktuell entfallen rechnerisch auf jeden unversorgten Bewerber am Bayerischen Untermain rund 1,6 unbesetzte Ausbildungsstellen. Die meisten Bewerber, die dieses Jahr die Schule...

Am Donnerstag, den 22. August findet im Rahmen der Veranstaltungsreihe „BiZ dich schlau!“ im Berufsinformationszentrum Aschaffenburg, Goldbacher Straße 25-27 (Kinopolis-Gebäude) ein Workshop für Ausbildungsplatzbewerber/innen statt. Im Rahmen dieser Veranstaltung vermittelt Ulrich Moos, von 10 bis 15 Uhr anhand spezieller Techniken und Übungen größere Sicherheit in Vorstellungsgesprächen. Dieser Workshop verhilft zu aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Komplette Musterbewerbungsmappen sollen...

NEU! NEU! NEU! Stetig arbeiten wir daran uns zu verbessern und unsere Services zeitgemäß und angemessen zu gestalten. Die Geschäftswelt ist im Wandel, die Technik entwickelt sich täglich weiter und definiert sich neu. Dies soll sich auch auf unserer Internetpräsenz erkennbar machen, daher optimieren wir die Seite und vor allem den Bewerberbereich immer wieder neu. Wir möchten unseren Bewerbern den Bewerbungsprozess erleichtern, daher haben wir unser Online Bewerbungsformular verkürzt und...

Die April-Ausgabe des „Arbeitgeber-Briefs“ der Agentur für Arbeit Aschaffenburg ist erschienen. Dieser Newsletter kommt zweimonatlich und wird digital an über 400 Arbeitgeber versandt. Folgende Themen werden angesprochen: - Die Beschäftigung im Handwerk in Bayern und deren Entwicklung - Warum Jugendliche manche Ausbildungen ablehnen - Eine Studie für das Rhein-Main-Gebiet, nach der die Betriebe kaum mit weniger Arbeitsplätze rechnen - Die IAB-Arbeitsmarktprognose für 2019: Arbeitsmarkt hält...

Im Rahmen der bundesweiten „Woche der Ausbildung“ besuchte der Leiter der Agentur für Arbeit Aschaffenburg Harald Maidhof zusammen mit der Landtagsabgeordnete Martina Fehlner das Hallenbad im Schulzentrum, eine Tochter der Stadtwerke in Aschaffenburg. Die Stadtwerke Aschaffenburg sind ein kommunales DienstleistungsUnternehmen mit 550 Mitarbeitern und etwa 50 Auszubildenden in fünf Gesellschaften und in elf verschiedenen Ausbildungsberufen. Julia Aulbach, die Ausbildungsleiterin und vier...

Der neue Arbeitgeber-Brief ist da. Die Dezember-Ausgabe des „Arbeitgeber-Briefs“ der Agentur für Arbeit Aschaffenburg ist erschienen. Dieser Newsletter kommt alle zwei Monate heraus und wird über das Internet an derzeit 400 Arbeitgeber geschickt. Der Arbeitgeber-Brief kann hier kostenlos abonniert werden. Diesmal geht es in einer bunten Mischung um gute Beispiele für gesellschaftliches Engagement mittelständische Betriebe und einen Preis dazu, um die beruflichen Fertigkeiten von Flüchtlingen,...

„Der Trend aus dem Vorjahr hat sich fortgesetzt. Abermals haben wir am Bayerischen Untermain fast hundert Ausbildungsplätze mehr. Gleichzeitig ist die Zahl der Bewerber um mehr als 100 geschrumpft. Dabei wird von allen Seiten betont, wie wichtig die duale Ausbildung ist. Mit einer fundierten Berufsausbildung hat man alle Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Offenbar ist das noch nicht bei allen angekommen.“ Maria Haas, die Geschäftsführerin operativ der Agentur für Arbeit Aschaffenburg ist hin- und...

Wer will Verkäufer und Kauffrau im Einzelhandel lernen? Das Unternehmen ALDI SÜD präsentiert sich am Mittwoch, den 9. März 2016 um 14 Uhr in der Agentur für Arbeit Aschaffenburg, Memeler Straße 15 in Aschaffenburg, Raum 306, um über die Ausbildung zum Verkäufer/in und Kaufmann/-frau im Einzelhandel zu informieren. Der Discounter gehört zu den größten Arbeitgebern und ist mit derzeit mehr als 5.300 Auszubildenden ein erfolgreicher Ausbilder im deutschen Einzelhandel...

Der neue Arbeitgeber-Brief ist da. Die Oktober-Ausgabe des „Arbeitgeber-Brief“ des Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Aschaffenburg ist erschienen. Dieser Newsletter kommt alle zwei Monate heraus und wird über das Internet an derzeit 360 Arbeitgeber geschickt. Diesmal geht es insbesondere um ausländische Fachkräfte. Laut dem Arbeitgeber-Magazin Faktor A sind sie "gekommen, um zu bleiben". Was ein Arbeitgeber beachten muss, wenn er Flüchtlinge beschäftigen will, beschreibt die Broschüre...