Arbeitsmarkt

Maler Hack: Tradition und Moderne in neuem GlanzFamilienunternehmen vereint Erfahrung mit Innovation – Neue Geschäftsräume in Höpfingen Seit über 140 Jahren steht der Name Hack für meisterhafte Maler- und Verputzerarbeiten in der Region. Was einst als kleines Tünchnergeschäft begann, hat sich unter der Führung von Herrmann Hack und Andreas Hack zu einem modernen und leistungsstarken Handwerksunternehmen entwickelt. Mit dem Umzug des Firmensitzes nach Höpfingen schlägt die Hack GmbH ein neues...

Was haben Diplomaten und Hersteller von Autos und Flugzeugen weltweit gemeinsam? Sie vertrauen auf die Expertise der RUF Gebäudetechnik GmbH aus Kleinheubach – auf uns. Ob Automobilkonzerne in Japan, Italien und Deutschland oder Flugzeughersteller in Frankreich, wir liefern Präzisionsklimatechnik auf höchstem Niveau. Unsere branchenführenden Umweltsimulationsanlagen sind beliebter denn je und erfüllen jede Anforderung, von Verbrenner- und Elektromotoren bis zu Bremsen für Autos, Motorräder und...

… mit diesen Vorzügen behaupten wir uns seit mehr als hundert Jahren am Markt! Als mittlerweile echter Allrounder kann sich unsere Leistungsbilanz sehen lassen: wir garantieren nicht nur die sichere Versorgung mit Strom, Gas und Wasser. Wir bilden zudem als Arbeitgeber, lokaler Investor und Sponsor eine wichtige Säule der wirtschaftlichen Stabilität. „Aus der Region für die Region“, denn die Stadtwerke Buchen sehen sich nicht nur als Versorgungsunternehmen. Die SWB sind ein Teil von Buchen,...

Die Ausbildungsmesse der Fränkischen Nachrichten „Zukunft Karriere Ausbildung“ findet auch in diesem Jahr wieder an einem Samstag in der Wertheimer Main-Tauber-Halle statt. Am kommenden 2. März richtet sich wieder ein vielfältiges Programm an angehende Auszubildende und ihre Eltern. Mit der Wahl des Samstags wird es bewusst auch den Eltern ermöglicht, zusammen mit ihren Kindern die Messe zu besuchen. Denn Eltern spielen bei der Berufswahl eine wichtige Rolle. Empfange kostenfrei die neuesten...

Buchen: Bei der GÖTTFERT Werkstoff- Prüfmaschinen GmbH feiern wir stolz den Abschluss unserer Auszubildenden im Bereich Elektroniker für Betriebstechnik (Luca W., Dennis N. und Finn S.) und Industriemechaniker (Mirlind X. und Andreas B.). Mit Freude verkünden wir, dass alle fünf Absolventen erfolgreich ihre Ausbildung abgeschlossen haben und von uns übernommen wurden. Zwei Industriemechaniker und drei Elektroniker haben sich durch harte Arbeit, Engagement und Fachkenntnisse ausgezeichnet und...

Geschichte…Eine sympathische, grüne Schildkröte ist untrennbar mit dem Buchener Unternehmen verbunden. Ein eingängiges Bild: Wie der Panzer der Schildkröte Schutz bietet, so schützen die Kunststoff - und Aluminiumgehäuse von OKW Elektrogeräte aller Art. Unter dem Slogan „Jedem sein Gehäuse!“ produziert und liefert das Unternehmen heute in alle Welt. Ein schlichter Radioknopf bildete die Keimzelle. Vor 75 Jahren gründete der Gymnasiallehrer Dr. Herbert Schneider aus Mannheim eine winzige...

Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahrzehnten rapide verändert, und mit ihr sind auch die Erwartungen und Ansprüche der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gewachsen. Besonders im Fokus stehen dabei die Generationen X, Y und Z, die eine bedeutende Rolle auf dem Arbeitsmarkt einnehmen. Für Arbeitgeber ist es entscheidend, die Merkmale und Präferenzen jeder Generation zu verstehen, um ein produktives Arbeitsumfeld zu schaffen und Talente langfristig zu binden. Generation X: Zwischen...

Berufliche Netzwerke wie LinkedIn und Xing können bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz viele Vorteile bieten. Während persönliche Kontakte auch wichtig sind, spielen Online-Karrierenetzwerke eine immer größere Rolle. Aber was genau sind LinkedIn und Xing? Beide Plattformen sind soziale Netzwerke, aber im Gegensatz zu Instagram oder Facebook sind sie auf berufliche Kontakte spezialisiert. Sie ermöglichen es, Kontakte in der Arbeitswelt zu knüpfen und sind ein wichtiger Ort, um...

Neckar-Odenwald-Kreis. Nach einer Corona-bedingten Zwangspause im letzten Jahr findet die Aktion „Mitmachen Ehrensache“ 2021 im Neckar-Odenwald-Kreis wieder statt. Zum Internationalen Tag des Ehrenamtes am 5. Dezember sind Schülerinnen und Schüler für eine richtig gute Sache aktiv. Für den eigentlichen Aktionstag am 3. Dezember werden sie sich selbständig eine Arbeitsmöglichkeit suchen und dort den vielleicht ersten Tag im „richtigen“ Berufsleben verbringen. Dabei haben sie Gelegenheit,...

Aktuell sind 2.177 freie Ausbildungsstellen am Bayerischen Untermain gemeldet. Das sind 7,6 Prozent weniger Angebote im Vergleich zum Vorjahr. Ebenfalls ein rückläufiger Trend wurde bei der Agentur für Arbeit Aschaffenburg verzeichnet. Hier nutzten im Vergleich zum Vorjahr 6,3 Prozent weniger das Beratungsangebot, seit Oktober 2020 haben sich nur 1.824 Bewerberinnen und Bewerber über den Ausbildungsmarkt beraten lassen. In der Corona-Krise erschweren die Kontaktbeschränkungen die Suche nach...

Die GbF Aschaffenburg hat im feierlichen Rahmen langjährige Mitarbeiter ausgezeichnet. Was wäre ein Unternehmen ohne seine kompetenten, engagierten, eigenverantwortlichen und flexiblen Mitarbeiter*innen. Das GbF-Leitungsteam sagt danke und ehrte in einer Feierstunde am 27.11.2020 die acht Jubilare dieses Jahres. Insgesamt 5 Mitarbeiter*innen feierten ihr 10-jähriges Jubiläum und drei Mitarbeiter*innen sind der GbF Aschaffenburg bereits seit 15 Jahren treu verbunden. Dank dem langjährigen...

Corona hat viele Unternehmen über Nacht kalt erwischt. Auch wenn es nicht überall um die Existenz geht, heißt die Devise: Ressourcen einsparen, wo es geht. Da ist es nur zu verständlich, wenn Firmen bei den Personalkosten kürzen, einen Einstellungsstopp verhängen und offene Stellen oder Ausbildungsplätze nicht besetzen. Denn wer kann schon abschätzen, wie sich die Wirtschaft in Zeiten von Corona tatsächlich entwickeln wird. Da belässt man es lieber mal beim Status quo und spart sich die Kosten...

Björn Wortmann, DGB-Kreisverbandsvorsitzender Aschaffenburg-Miltenberg: „Die Coronapandemie verschärft Ungleichheiten und Ungerechtigkeiten. Wer sozial und finanziell schlechter gestellt ist, wird jetzt noch stärker abgehängt. Um die Menschen aufzufangen, ist daher ein breites gut ausgebautes Netz der sozialen Daseins-vorsorge wichtiger denn je.“ Schon vor der Coronakrise war in der Region bayerischer Untermain der Druck auf Beschäftigung durch die Auswirkungen des Klimawandels und der...

Sie suchen einen neuen Job? Dann kommen Sie zu Orizon und finden Sie mit uns Ihren Platz in der Berufswelt! Nach über 35 Jahren Erfahrung als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands weiß Orizon, worauf es bei der Suche nach dem Wunschjob ankommt: Unser Unternehmen gehört mit rund 7.000 Mitarbeitern an ca. 100 Standorten zu den Marktführern für den deutschen Mittelstand und wurde 2020 von der WirtschaftsWoche auf den 1. Platz als „Bester Mittelstandsdienstleister in der Branche...

Berlin, 27. Mai 2020 – Wie werden wir in Zukunft arbeiten? Welche neuen Berufe entstehen, welche verschmelzen? Die weite Welt der Berufe der Zukunft zeigt die #futureworkchallenge. Wer bei dem internationalen Wettbewerb mitmachen möchte, entwickelt einen Job der Zukunft und stellt ihn in einem Video oder Foto mit kurzer Erklärung auf Instagram vor. Der Kreativität sind dabei keine Grenzen gesetzt: ob gemalt, getanzt, verkleidet oder mit Requisiten – alles ist erlaubt. Voraussetzung: Ihr seid...

Am Donnerstag, den 7. Februar von 9.30 Uhr bis 11 Uhr gibt die Beauftragte für Chancengleichheit der Agentur für Arbeit Aschaffenburg, Sonja Krimm im Berufsinformationszentrum in Goldbacher Straße 25-27 (Kinopolis - Seiteneingang), Tipps und Informationen zur Berufsausbildung in Teilzeit. Wenn durch die Betreuung von Kindern oder die Pflege von Angehörigen die Arbeitszeit einschränkt ist, kann eine Berufsausbildung in Teilzeit eine neue berufliche Perspektive bieten. Wie gestaltet sich eine...

Viele schwerbehinderte Menschen haben nach wie vor Probleme, auf dem Arbeitsmarkt Fuß zu fassen. Im Jahresdurchschnitt 2016 – das sind die aktuellsten Zahlen - waren 3.680 Pflichtarbeitsplätze schwerbehinderter Menschen bei Arbeitgebern mit mehr als zwanzig Mitarbeitern besetzt, 400 mehr als vier Jahre zuvor. Die Zahl der unbesetzten Pflichtstellen lag bei 1.261. Allerdings würde diese Lücke auch nicht gefüllt, wenn alle rund 550 arbeitslosen Schwerbehinderten eine Anstellung fänden. Am...

Die Oktober-Ausgabe des „Arbeitgeber-Briefs“ der Agentur für Arbeit Aschaffenburg ist erschienen. Dieser Newsletter kommt alle zwei Monate heraus und wird über das Internet an derzeit 400 Arbeitgeber geschickt. Der Arbeitgeber-Brief kann hier kostenlos abonniert werden. Diesmal geht es um einen bunten Strauß´von Themen und Veranstaltungen: - Online-Zusammenarbeit mit Arbeitgebern - Informatik an der Hochschule Aschaffenburg - Prognose 2019 für den Bayerischen Untermain - Arbeitserlaubnis-Check:...

Auch im neunten Jahr in Folge haben die XXXLutz Möbelhäuser einen neuen Rekord aufgestellt, was die Zahl an neu eingestellten Auszubildenden angeht: Mit Beginn des neuen Ausbildungsjahres werden alleine hierzulande 1.000 junge Menschen beim weltweit zweitgrößten Möbelhändler ins Berufsleben starten. Das sind nochmals knapp 200 neue Auszubildende mehr als im Vorjahreszeitraum. Damit durchlaufen aktuell in allen Jahrgängen weit über 2000 Azubis ihre Ausbildung in einem der Möbelhäuser mit dem...

Am 17. März 2018 findet bereits zum vierten Mal die Firmen-Job-Kontakt-Messe in der Stadthalle in Buchen statt.Dort wird für Stellen- Studien- und Ausbildungssuchende eine Menge Wissenswertes geboten. Zu erwarten ist neben der Präsentation von interessanten Firmen ein spannendes Rahmenprogramm. Im Foyer der Stadthalle finden Sie neben einer Kunstgalerie, den Infostand und das Catering. Die Firmen präsentieren sich im großen Saal. Im sogenannten Multifunktionsraum finden die Fachvorträge und...

Bereits zum vierten Mal findet die Firmen-Job-Kontakt-Messe am 17.03.2018 von 10.00 Uhr – 15.00 Uhr in Buchen in der Stadthalle statt. Dort treffen Stellen- beziehungsweise Ausbildungssuchende und Studenten auf namhafte Firmen der Region. Die Messe ist bewusst minimalistisch gehalten: die Unternehmen bringen Banner, Roll-Ups, Broschüren und ihre Visitenkarten mit - die Gespräche finden an deren Stehtischen statt.Große Messeständesieht man eher selten. Firmen und potentielle Mitarbeiter...

Eine gute Ausbildung ist die Grundlage für eine erfolgreiche Zukunft. Wir bieten engagierten und interessierten jungen Leuten einen abwechslungsreichen Start in ihre berufliche Laufbahn. Die Gewährleistung einer hochwertigen Ausbildung hat bei Steinwinter fashion einen großen Stellenwert. Vertrauen, Freiraum und Wertschätzung – das sind drei der wichtigsten Werte auf die sich unsere Auszubildenden verlassen können. So geben wir allen die Möglichkeit selbstständiges, motiviertes und innovatives...

Am Bayerischen Untermain hat die Beschäftigung von 2005 auf 2015 um 14,3 Prozent zugenommen, in Bayern um 20,5 Prozent. Gleichzeitig ging am Bayerischen Untermain die Bevölkerung um 1,0 Prozent zurück und in Bayern nahm sie um 3,0 Prozent zu. Was steckt dahinter, dass bei zunehmender Bevölkerung auch die Beschäftigung zunimmt? Hinweise auf eine Antwort liefert das Glossar im aktualisierten Strukturdatenheft. Fundort: Strukturdaten Die Statistik der Bundesagentur für Arbeit(BA) hat ihr Angebot...

Die Stadt Aschaffenburg hat eine Einpendlerquote von 70,4 Prozent, der Landkreis Aschaffenburg von 42,2 Prozent und der Landkreis Miltenberg von 26,9 Prozent. Ist das gut oder schlecht? Eine Antwort darauf liefern die methodischen Hinweise zu den Strukturindikatoren (Glossar W12). Die Statistik der Bundesagentur für Arbeit hat ihr Angebot mit dem tabellarischen Überblick über verschiedene Strukturdaten und -indikatoren für den Bayerischen Untermain aktualisiert. In den Strukturdaten finden sich...

Die Mitglieder des Netzwerkes europäischer Arbeitsmarktservices (Public Employment Services-Netzwerk - PES), das vom Vorstandsvorsitzenden der Bundesagentur für Arbeit Frank-Jürgen Weise geleitet wird, haben sich darauf verständigt, im April 2016 einen gemeinsamen „European Employers` Day“ (europäischer Arbeitgebertag) durchzuführen. Ziel dieser europaweiten Aktion ist es, insbesondere kleine und mittlere Unternehmen auf die Dienstleistungen der öffentlichen Arbeitsmarktservices aufmerksam zu...

Die Bundesagentur für Arbeit (BA), die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) und das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) werben für die Beschäftigung von Flüchtlingen. Eine neue Informationsbroschüre mit dem Titel „Potentiale nutzen – geflüchtete Menschen beschäftigen, die die BA gemeinsam mit der BDA und dem BAMF entwickelt hat, zeigt Betrieben in komprimierter Weise, wie sie vorgehen müssen, wenn sie Geflüchtete beschäftigen wollen und welche...