Arbeitgeber

Maler Hack: Tradition und Moderne in neuem GlanzFamilienunternehmen vereint Erfahrung mit Innovation – Neue Geschäftsräume in Höpfingen Seit über 140 Jahren steht der Name Hack für meisterhafte Maler- und Verputzerarbeiten in der Region. Was einst als kleines Tünchnergeschäft begann, hat sich unter der Führung von Herrmann Hack und Andreas Hack zu einem modernen und leistungsstarken Handwerksunternehmen entwickelt. Mit dem Umzug des Firmensitzes nach Höpfingen schlägt die Hack GmbH ein neues...

Die Odenwälder Marzipankonditorei bietet ein facettenreiches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit nachhaltigen Perspektiven – und der gewachsenen, ganz besonderen Kultur eines deutschen Familienunternehmens. Inzwischen steht die zweite Generation an der Unternehmensspitze – und richtet ihr Augenmerk auf verlässliche, anspruchsvolle und attraktive Beschäftigung. Engagierte, langjährige Mitarbeiter machen den Erfolg von Odenwälder Marzipan aus. Ebenso sind Fach- und Führungskräfte wichtig, die...

Beim Beruf Dachdecker denken viele Menschen an die „harten Jungs“, die in schwindelnder Höhe Dächer eindecken. „Machen wir übrigens natürlich auch – aber wir haben weitaus mehr drauf“, erklärt Peter J. Ott, der den „Fachbetrieb für die Dach-, Wand- und Abdichtungstechnik“, so die offizielle Definition des Dachdeckerhandwerks, seit 1985 leitet. Mittlerweile ist mit Jonathan Ott bereits die dritte Generation der „Ott-Family“ in der Geschäftsführung. Zwei aktive Generationen in der...

Der im Landkreis Miltenberg ansässige Fliesenhersteller Dekoramik, in der Vergangenheit aufgekauft worden von ROY CERAMICS, möchte knapp 100 Angestellte entlassen und den Betriebsstandort in Klingenberg schließen. Die Beschäftigten, welche zunächst auf Kurzarbeit gestellt worden sind und nun entlassen werden sollen, tragen den geringsten Anteil der Schuld an den Fehlleistungen des Managements des Unternehmens und des vorherigen Dachunternehmens, werden jedoch nun am härtesten von den negativen...

Bei WEKUmat in Elsenfeld finden Beschäftigte ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld. Tim Bischof (21 Jahre, aus Miltenberg) berichtet über seine Erfahrungen als junger Vertriebsmitarbeiter im Unternehmen. Wie ist Ihr Berufsweg bisher verlaufen? "Zu Beginn habe ich eine Ausbildung als Groß- und Außenhandelskaufmann bei Mainmetall gemacht. Obwohl ich dort einen guten Arbeitgeber hatte, wollte ich mich nach der Abschlussprüfung nach etwas Neuem umsehen. Mir war es wichtig, weitere Erfahrungen...

Die April-Ausgabe des „Arbeitgeber-Briefs“ der Agentur für Arbeit Aschaffenburg ist erschienen. Dieser Newsletter kommt zweimonatlich und wird digital an über 400 Arbeitgeber versandt. Folgende Themen werden angesprochen: - Die Beschäftigung im Handwerk in Bayern und deren Entwicklung - Warum Jugendliche manche Ausbildungen ablehnen - Eine Studie für das Rhein-Main-Gebiet, nach der die Betriebe kaum mit weniger Arbeitsplätze rechnen - Die IAB-Arbeitsmarktprognose für 2019: Arbeitsmarkt hält...