Agentur für Arbeit

Anlässlich des Girls‘ und Boys‘ Day am 27. April im Berufsinformationszentrum Aschaffenburg stellten die Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt Elisabeth Dinkloh und Carola Brunner, die Frage nach den typischen Männer- und Frauenberufen: Warum kein junger Mann als Erzieher, warum keine junge Frau als Elektrikerin? In den vergangenen Jahren hat es eine deutliche Steigerung bei den weiblichen Fachkräften in technischen Berufen gegeben. Jeder fünfte Handwerksbetrieb wird inzwischen von...

Julien Bam als Berufsberater. Gibt´s nicht? Gibt´s doch -, zumindest fast! Der Youtube-Star ist das Gesicht des neuen Angebots der Bundesagentur für Arbeit und bietet über WhatsApp für Jugendliche eine erste Orientierung zur Berufswahl an. „Der What´sMeBot stellt dir jetzt 8 Fragen, die dir helfen herauszufinden, welcher Beruf typisch für Dich sein könnte“, begrüßt der Youtube-Star die jungen User. Jugendliche finden unter www.dasbringtmichweiter.de unter dem Button „Typisch ich“ die...

Am Bayerischen Untermain hat die Beschäftigung von 2005 auf 2015 um 14,3 Prozent zugenommen, in Bayern um 20,5 Prozent. Gleichzeitig ging am Bayerischen Untermain die Bevölkerung um 1,0 Prozent zurück und in Bayern nahm sie um 3,0 Prozent zu. Was steckt dahinter, dass bei zunehmender Bevölkerung auch die Beschäftigung zunimmt? Hinweise auf eine Antwort liefert das Glossar im aktualisierten Strukturdatenheft. Fundort: Strukturdaten Die Statistik der Bundesagentur für Arbeit(BA) hat ihr Angebot...

Die Initiative „MachDuDeinDing“ (www.machdudeinding.de) geht nun ist das 4. Jahr und hat sich hervorragend entwickelt. Ziel der Kampagne ist es vor allem die Schüler der Abschlussklassen der örtlichen Schulen über die Vielfalt der in der Region angebotenen betrieblichen Ausbildungen zu informieren und für eine gute Ausbildung in einem regionalen Unternehmen zu begeistern. Die Kampagne hat sich inzwischen von Aschaffenburg auf die Nachbarregionen Würzburg, Schweinfurt, Darmstadt und Hanau...

„Der Trend aus dem Vorjahr hat sich fortgesetzt. Abermals haben wir am Bayerischen Untermain fast hundert Ausbildungsplätze mehr. Gleichzeitig ist die Zahl der Bewerber um mehr als 100 geschrumpft. Dabei wird von allen Seiten betont, wie wichtig die duale Ausbildung ist. Mit einer fundierten Berufsausbildung hat man alle Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Offenbar ist das noch nicht bei allen angekommen.“ Maria Haas, die Geschäftsführerin operativ der Agentur für Arbeit Aschaffenburg ist hin- und...

Zu Beginn des neuen Ausbildungsjahres haben 10.700 Schulabgänger in Bayern, trotz einer erfreulich guten Lage auf dem Ausbildungsmarkt, noch keinen Ausbildungsplatz. Dies zeigen die aktuellen Arbeitsmarktzahlen für den Monat August. Auch am Bayerischen Untermain suchten laut einer Mitteilung der Agentur für Arbeit Aschaffenburg zu Beginn der Sommerferien noch 722 junge Menschen einen Ausbildungsplatz – dem gegenüber standen 696 noch unbesetzte Lehrstellen. Die Agentur für Arbeit kann auf...

Ausbildungsbegleitende Hilfen (abH) sind ein Angebot für Auszubildende und deren Ausbildungsbetriebe, wenn wegen Lernschwierigkeiten, Prüfungsangst oder schlechten Noten in der Berufsschule der Ausbildungserfolg gefährdet ist. Durch Förderunterricht außerhalb der Arbeitszeit soll erreicht werden, dass die Lehre ein Erfolg wird. „Dabei gilt“, so der Pressesprecher der Agentur für Arbeit Wolfgang Giegerich, „ je früher schulische Probleme angegangen werden, desto besser!“ Was bieten die...

In Bayern wird mehr als jeder fünfte Ausbildungsvertrag vorzeitig gelöst (22,5 Prozent). Am Bayerischen Untermain sieht es etwas besser aus mit einer Lösungsquote von 21 Prozent. Insgesamt liegt der Freistaat unter dem bundesweiten Durchschnitt (24,6 Prozent). Das sind die Ergebnisse der Studie "Vorzeitig gelöste Ausbildungsverträge in der dualen Ausbildung in Bayern im Jahr 2014" der Regionalforschung Bayern des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Die Arbeitsmarktexpertin...

Die Stadt Aschaffenburg hat eine Einpendlerquote von 70,4 Prozent, der Landkreis Aschaffenburg von 42,2 Prozent und der Landkreis Miltenberg von 26,9 Prozent. Ist das gut oder schlecht? Eine Antwort darauf liefern die methodischen Hinweise zu den Strukturindikatoren (Glossar W12). Die Statistik der Bundesagentur für Arbeit hat ihr Angebot mit dem tabellarischen Überblick über verschiedene Strukturdaten und -indikatoren für den Bayerischen Untermain aktualisiert. In den Strukturdaten finden sich...

Mit dem Ziel, möglichst allen Jugendlichen und jungen Erwachsenen an den Staatlichen Berufsschulen Aschaffenburgs die Berufs- und Zukunftsperspektiven zu erhalten und ihnen unter größtmöglicher Berücksichtigung ihrer Interessen und ihrer realistischen Fähigkeiten die Unterstützung anzubieten, die sie für die berufliche Integration benötigen, haben die Agentur für Arbeit, die Industrie- und Handelskammer Aschaffenburg, die Handwerkskammer für Unterfranken, die Stadt Aschaffenburg, die drei...

Die Mitglieder des Netzwerkes europäischer Arbeitsmarktservices (Public Employment Services-Netzwerk - PES), das vom Vorstandsvorsitzenden der Bundesagentur für Arbeit Frank-Jürgen Weise geleitet wird, haben sich darauf verständigt, im April 2016 einen gemeinsamen „European Employers` Day“ (europäischer Arbeitgebertag) durchzuführen. Ziel dieser europaweiten Aktion ist es, insbesondere kleine und mittlere Unternehmen auf die Dienstleistungen der öffentlichen Arbeitsmarktservices aufmerksam zu...

"Was in der Praxis zwischen den verschiedenen Akteuren auf dem Ausbildungsmarkt am Bayerischen Untermain läuft, bringt uns weiter. Konkret nenne ich die Clearingstelle zur Verhinderung von Ausbildungsabbrüchen an den Staatlichen Berufsschulen in Aschaffenburg. Diese Stelle koordiniert und unterstützt ein Team von Beratungslehrern, Berufsberatern und Sozialarbeitern bei ihrer präventiven Arbeit, um potentielle Aussteiger aufzufangen und ihnen berufliche Perspektiven zu bieten." Thomas Reising,...

Wer will Verkäufer und Kauffrau im Einzelhandel lernen? Das Unternehmen ALDI SÜD präsentiert sich am Mittwoch, den 9. März 2016 um 14 Uhr in der Agentur für Arbeit Aschaffenburg, Memeler Straße 15 in Aschaffenburg, Raum 306, um über die Ausbildung zum Verkäufer/in und Kaufmann/-frau im Einzelhandel zu informieren. Der Discounter gehört zu den größten Arbeitgebern und ist mit derzeit mehr als 5.300 Auszubildenden ein erfolgreicher Ausbilder im deutschen Einzelhandel...

Im Rahmen der Woche der Ausbildung bietet der Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Aschaffenburg Jugendlichen die Chance, konkrete Ausbildungsplätze kennen zu lernen. Packmitteltechnologe, Gießereimechaniker, Metzger, Koch und Fachverkäuferin im Lebensmittelhandwerk stehen zwar auf der Wunschliste der Schulabgänger nicht an erster Stelle, aber die Berufe bieten ordentliche Verdienstmöglichkeiten, eine sichere berufliche Basis und Perspektive. Diese Berufe sind auf dem Arbeitsmarkt...

"Praktisch lernen im Betrieb und gleichzeitig studieren." Unter diesem Motto steht der Infotag totalDual für Duale Studiengänge, der am Samstag, den 12. März von 10 bis 14 Uhr zum 4. Mal im Berufsinformationszentrum Aschaffenburg in der Goldbacher Straße 25 bis 27 stattfindet. "Dual studieren" lautet das Stichwort für Abiturienten, die den Mittelweg zwischen Theorie und Praxis suchen. Durch einen Wechsel von Studienzeiten an Hochschulen oder Akademien und Ausbildungsphasen in Unternehmen...

Von A wie Anlagenmechaniker bis Z wie Zweiradmechatroniker reicht die Liste der Ausbildungsberufe am Bayerischen Untermain. Unter dem Titel „Schule – was kommt dann? Ausbildungen in deiner Region“ bringen die Berufsberatung der Agentur für Arbeit Aschaffenburg und das Berufsinformationszentrum jedes Jahr eine 60seitige Broschüre heraus, in der alle regionalen Ausbildungsgänge beschrieben werden. Neben der Fachrichtung gibt es Informationen zu Dauer der Ausbildung, der Zahl der neu...

„Die Lehrstellen-Börse am Wochenende war gut besucht. Vor allem Teilnehmer von berufsvorbereitenden Maßnahmen, viele davon in Begleitung ihrer Eltern, nutzen diese Chance, um kurz vor Torschluss noch einen Ausbildungsplatz zu finden. Davon gibt es derzeit reichlich. Wir haben aktuell noch viele interessante - etwa 700 - unbesetzte Lehrstellen.“ Thomas Reising, der Leiter der Berufsberatung der Agentur für Arbeit Aschaffenburg schätzt das Angebot der Lehrstellen-Börse: „An diesem Tag bieten wir...

„Das Angebot ist wirklich groß. Wir haben noch über 700 unbesetzte Ausbildungsplätze in fast allen Fachrichtungen, vom Kaufmann über die Verkäuferin und den Koch bis zur Bankkauffrau und dem Anlagenmechaniker. Die Auswahl ist also da. Fehlen nur noch die passenden Bewerber für diese Stellen, solche Bewerber bei denen die beruflichen Vorstellungen und Wünsche mit den Vorstellungen und Anforderungen der Ausbildungsbetriebe zusammenpassen.“ Und hier, so Thomas Reising, der Leiter der...

Lehrlinge, die am Ende ihrer Ausbildung noch keine Zusage für die Übernahme haben, sollten sich möglichst früh bei ihrer Arbeitsagentur melden. Die Chancen für Fachkräfte stehen derzeit sehr gut und damit auch die Chancen auf eine direkte Weiterbeschäftigung. Wer noch keinen genauen Fahrplan hat wie es nach der Lehre weiter geht, den unterstützen die Arbeitsagenturen mit Beratung und Vermittlung bei der Suche nach einer neuen Stelle als Fachkraft. „Wer zu spät aktiv wird läuft Gefahr, nicht...

Gute Azubis werden immer rarer. Wer heute seine Ausbildungsstellen besetzen möchte, muss umdenken: Ob eine Bewerber zum Unternehmen passt, zeigen oft nicht die Schulnoten, sondern der Praxistest. Ein Plädoyer für den zweiten Blick, finden Sie im Schwerpunktheft "Ausbildung" des Arbeitgeber-Magazins Faktor A, das neu herausgekommen ist. "Sie brauchen eine Chance" findet Ausbildungsexperte Reinhold Weiss im Interview. Denn junge Leute mit schlechten Noten haben es schwerer auf dem...

Die Zahl der Studenten steigt seit Jahren, die Zahl der Azubis aber nimmt ab. Die zunehmende Akademisierung hat Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt. Deshalb unterstützt die Agentur für Arbeit Aschaffenburg zusammen mit der Stadt Aschaffenburg, der Berufsschule I und den Wirtschaftsjunioren die Förderung der Dualen Ausbildung. Die Kampagne www.machdudeinding.desoll dazu beitragen, mehr Jugendliche für die Duale Ausbildung zu gewinnen und die Betriebe in ihren Ausbildungsanstrengungen zu stärken....

Beim Gewinnspiel zur Neu-Eröffnung des Berufsinformationszentrums in Aschaffenburg (BiZ) hat Laura Kausch aus Großostheim den 1. Preis gewonnen. Sie beantwortete alle Fragen zu den Neuerungen im BiZ rund um Arbeit und Beruf und zu den Themeninseln über Auslandstätigkeit und Bewerbung fehlerfrei. Die Schülerin der Mittelschule Großostheim besucht derzeit die 8. Klasse und strebt eine Ausbildung als Schreinerin oder Schlosserin an. Die Leiterin des BiZ Christine Steger-Hümpfer überreichte der...

Am Freitag, den 7. November 2014 wird das Berufsinformationszentrum (BiZ) der Agentur für Arbeit in der Goldbacher Straße 25-27 offiziell wiedereröffnet. Schöner, größer und neu präsentiert sich das Berufsinformationszentrum. Nach 25 Jahren und verschiedenen Standortwechseln bekam es ein neues Outfit, wurde aufwändig umgebaut und den individuellen Bedürfnissen der Kunden angepasst. Nicht nur optisch, auch inhaltlich wurde das BiZ modernisiert. „Wir bieten mehr Informationen und mehr Service“,...

Lokführer ist ein Traumberuf. Und ausgebildete Triebfahrzeugführer, so die offizielle Bezeichnung, werden bundesweit gesucht. Arbeitgeber sind Eisenbahnverkehrsunternehmen wie die Deutsche Bahn AG sowie über 200 private Anbieter. Um Triebfahrzeugführer auszubilden, startet die Westfrankenbahn am 29. September in Miltenberg eine zehnmonatige Weiterbildung. Geeignete Bewerber fanden die Westfrankenbahn und die DB Training, Learning und Consulting bei der Agentur für Arbeit Aschaffenburg. Im Mai...

„Die Lehrstellen-Börse am Wochenende war durchweg gut besucht. Zusätzlich zu den mehr als 300 eingeladenen Bewerbern kamen auch Ausbildungssuchende, die durch die Medien auf diesen Termin aufmerksam wurden, sowie Studien- und Ausbildungsabbrecher, Teilnehmer von berufsvorbereitenden Maßnahmen und viele davon in Begleitung ihrer Eltern.“ Teamleiter Markus Loebel war überrascht von dem Interesse an Ausbildung, so kurz vor Torschluss. Der Arbeitgeber-Service und die Berufsberatung hatten den...