3. Fachforum der EAA Bayern

3. Fachforum der EAA Bayern

Medienmitteilung

3. Fachforum der Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA) Bayern -
Fachkraft gesucht? Vielfalt gefunden!

Würzburg. Am 14. November 2024 fand das 3. Fachforum der Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber in Bayern unter dem Titel "Fachkraft gesucht? Vielfalt gefunden!" mit rund 130 Anwesenden vor Ort und über 240 Aufrufen des YouTube Livestream statt. Das Fachforum der EAA Bayern ist eine Arbeitgeber- und Netzwerkveranstaltung für die Akteure des Arbeitsmarktes, die an der Ausbildung, Einstellung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung beteiligt sind.

Bei spannenden Vorträgen, Best-Practice-Beispielen zur gelungenen Inklusion und einem Markt der Möglichkeiten konnten die Anwesenden neue Sichtweisen und inspirierende Lösungsansätze rund um die aktuellen Herausforderungen für Arbeitgebende im Zuge der Fachkraftgewinnung kennen lernen.
Beim anschließenden Podiumsgespräch wurden Potenziale einer vielfältigen, vor allem inklusiven, Denkweise aufgezeigt und Möglichkeiten dargestellt, wie Menschen mit Behinderung erfolgreich in Unternehmen integriert werden können. Zudem wurden die Chancen einer für Vielfalt und Inklusion offenen Haltung für die Personalgewinnung deutlich.
In seiner Begrüßungsrede lud Johannes Magin, Vorstandsvorsitzender der LAG ifd Bayern e.V. (welche die EAA Bayern auf Landesebene koordiniert), die Arbeitgebenden ein, neue Trends und gelungene Beispiele kennenzulernen, wie Inklusion im Betrieb gut gelingen kann. Er führte weiter aus: „Wir wollen neues Interesse an inklusiven Ideen wecken und vor allem Menschen zusammenbringen. Das gegenseitige Kennenlernen ist uns dabei sehr wichtig, ebenso wie der persönliche Erfahrungsaustausch. Das erste Fachforum der EAA Bayern fand im Januar 2023 in Nürnberg statt. Wir wechseln seither die Veranstaltungsorte, so dass jede Region Bayerns besonders profitieren kann. Das zweite Fachforum veranstalteten wir in Augsburg und beim diesjährigen nehmen wir die Region Unterfranken in den Fokus.“
Die bayerische Staatsministerin für Familie, Arbeit und Soziales Ulrike Scharf, MdL, hatte bei Ihrer Videobotschaft zu Beginn der Veranstaltung lobende Worte für das Fachforum: „Eine inklusive Arbeitswelt ist der Schlüssel zu einem guten Miteinander. Ihr Fachforum bringt es auf den Punkt: ,Diversity‘ ist ein Vorteil im Wettbewerb um Arbeitskräfte. Sie geben Menschen mit Behinderung die Chance auf berufliche Perspektive und vermitteln gleichzeitig Betrieben kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bayern hat im vergangenen Jahr allein den Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern 54 Millionen Euro für die Ausbildung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ausbezahlt. Lassen Sie uns gemeinsam weiterhin Menschen mit Behinderung und ihre Talente stärken und fördern.“
Die Keynote sprach Lola Güldenberg, Trendforscherin und Unternehmerin: "Neue Technologien und gesellschaftliche Trends eröffnen nicht nur neue Arbeitsfelder, sondern schaffen gerade für Menschen mit Beeinträchtigung Chancen, ihre vielfältigen Fähigkeiten gewinnbringend einzusetzen. Vielfalt bedeutet mehr Bandbreite, und diese Vielfalt stärkt den Arbeitsmarkt mit frischen Perspektiven und innovativen Lösungen. Wir müssen diese Felder und Tätigkeiten nur frühzeitig entdecken und uns alle darauf vorbereiten."
Die Best-Practice-Beispiele zur gelungenen Inklusion in der Region Unterfragen brachten DER REISER Genussmanufaktur und die EAA Würzburg unter dem Titel „Aifach gut! Inklusive Wege in der Gastronomie“ sowie die Getränke-Power Logistik GmbH im Zusammenspiel mit der EAA Aschaffenburg/Miltenberg unter dem Motto „Erfrischend gut! Inklusive Ideen in der Getränkelogistik“ und die Thomé GmbH & Co.KG mit der EAA Schweinfurt zum Thema „Bärenstark! Vielfalt in der Kunststoffverarbeitung“ ein.
Einige Zitate der Arbeitgeber aus den Best Practice Vorträgen:
„Wir haben Friedrich nicht wegen seiner Vorgeschichte eingestellt, sondern ganz allein, weil er [bei uns arbeiten] will.“ So Bernhard Reiser während seines Vortrags „Aifach gut! Inklusive Wege in der Gastronomie“.
„Wichtig ist, dass wir die Mitarbeiter, die wir gefunden haben, auch integrieren. Eines ist ganz wichtig, das haben auch wir lernen müssen: Reden, reden, reden. Wir müssen mit den Leuten auf Augenhöhe in den Austausch gehen und müssen lernen eine Sprache zu sprechen, die wir alle verstehen: eine leichte Sprache. […] Wir haben noch viel zu lernen. Wir haben noch viel vor. Aber es wird gut.“ Sagte Michael Thomé, Geschäftsführer der Thomé GmbH & Co.KG zum Thema „Bärenstark! Vielfalt in der Kunststoffverarbeitung“.
Zu Beginn und während der Pause wurde das Angebot am Markt der Möglichkeiten rege genutzt. Auf der Aktionsfläche probierten die Teilnehmenden verschiedene technische Mittel wie zum Beispiel ein Exoskelett oder Seh- und Hörhilfen aus.
Das abschließende Podiumsgespräch unter Moderation von Susanne Niederhammer, Leitung EAA Würzburg, fand mit hochqualifizierter Besetzung statt:
• Stefan Beil, Vorsitzender der Geschäftsführung Agentur für Arbeit Würzburg; Kerstin Altenbeck, Leiterin der Regionalstelle Unterfranken des ZBFS;
• Ernst Köhler, Geschäftsführer & Bäckermeister bei Köhlers Vollkornbäckerei GmbH & Co.KG;
• Andrea Sitzmann, Stv. Hauptgeschäftsführerin der HWK für Unterfranken;
• Dr. Lukas Kagerbauer, Stv. Hauptgeschäftsführer der IHK Würzburg-Schweinfurt;
• Gerda Hoh, Inklusionsberaterin EAA Würzburg
Das Fazit der Runde fiel durchwegs positiv aus: Menschen mit Behinderung sind zumeist gut qualifiziert und motiviert. Sie sind wertvolle Arbeitskräfte, an denen kluge Arbeitgeber nicht vorbeigehen sollten. Unterstützung bei der Ausbildung, Einstellung und Beschäftigung lässt sich relativ leicht realisieren, wenn man als Arbeitgeber eng mit den zuständigen Stellen zusammenarbeitet. Die EAA ist Lotse, Türöffner und Unterstützer der Arbeitgeber.
Der Mitschnitt des 3. Fachforums ist online auf dem YouTube Kanal der EAA Bayern verfügbar. Das nächste Fachforum der EAA Bayern wird am 13. November 2025 im oberbayerischen Rosenheim stattfinden – dann auch wieder in hybrider Form, um möglichst vielen Arbeitgebenden in Bayern eine Teilnahme zu ermöglichen.

Koordinierungsstelle der EAA Bayern
c/o LAG ifd Bayern e.V.
Landesarbeitsgemeinschaft Integrationsfachdienste

Orleansstraße 2a, 93055 Regensburg
Telefon: 0941 / 463 702 22
E-Mail: koordinierungsstelle@eaa-bayern.de
www.eaa-bayern.de und www.ifd-bayern.de

Zusatzinformation

Einheitliche Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA) Bayern in Trägerschaft der bayerischen IFD
Die Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA) sind ein deutschlandweit gesetzlich verankertes Angebot zur Entlastung von Arbeitgebenden. Die regionalen EAA-Inklusionsberaterinnen und EAA-Inklusionsberater stehen für alle Fragen rund um Beschäftigung, Einstellung und Ausbildung von schwerbehinderten Menschen zur Verfügung. Dabei stehen sie in engem Austausch mit der Agentur für Arbeit und dem ZBFS Inklusionsamt.
Im Januar 2022 ist in Bayern den Integrationsfachdiensten (IFD) die Trägerschaft der Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber durch das ZBFS Inklusionsamt übertragen worden. Die Landesarbeitsgemeinschaft Integrationsfachdienste Bayern (LAG ifd Bayern e. V.) tritt dabei als Koordinierungsstelle der EAA in Bayern auf. Zwölf EAAs in allen Regionen Bayerns haben seit Anfang 2022 knapp 20.000 Kontakte mit Arbeitgebern hergestellt. Diese setzen sich zusammen aus niedrigschwelligen Informationsangeboten (ca. 13.500) und konkreten Arbeitgeberberatungen sowie bedarfsorientierten Unterstützungsleistungen für Arbeitgeber rund um die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen (ca. 6.000). Resultierend aus den Aktivitäten der EAA konnten nahezu 400 Personen auf Arbeitsplätze bzw. Ausbildungsplätze eingestellt werden.
Die Veranstaltungsreihe „Fachforum der EAA Bayern“
Das Fachforum der Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber Bayern wird einmal im Jahr für Arbeitgebende und Netzwerkpartner veranstaltet. Es dient dem Austausch zwischen Akteuren des Arbeitsmarktes, die an der Ausbildung, Einstellung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung beteiligt sind. Thematisch wird immer ein neuer Schwerpunkt fokussiert. Das Fachforum ist hybrid und kann in Präsenz besucht oder online via Livestream mitverfolgt werden. Der Veranstaltungsort wechselt innerhalb Bayerns. Anfang 2023 fand das 1. Fachforum in Mittelfranken statt, im Herbst 2023 das 2. Fachforum in Schwaben. 2025 wird das 4. Fachforum in Oberbayern ausgerichtet.
Die Veranstalter
Koordinierungsstelle der EAA Bayern (Träger: LAG ifd Bayern e.V.)
Die „Landesarbeitsgemeinschaft Integrationsfachdienste Bayern e. V.“ ist die Interessensvertretung der bayerischen Integrationsfachdienste. Ihre Mitglieder sind Träger und Gesellschaften der bayerischen Sozialwirtschaft. 2023 konnte die LAG ifd ihr 25-jähriges Bestehen feiern.
Mit der Errichtung der Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber erweiterte sich 2022 das Aufgabenspektrum der bayerischen Integrationsfachdienste. Die LAG ifd Bayern e. V. agiert seitdem zusätzlich als Koordinierungsstelle der bayerischen EAA.
EAA in Unterfranken
In Unterfranken decken die drei Standorte EAA Aschaffenburg/Miltenberg, EAA Würzburg und EAA Schweinfurt das Leistungsangebot für Arbeitgebende ab. Die Organisation der Veranstaltung wurde von allen unterfränkischen EAA in Kooperation mit der LAG ifd Bayern e.V. übernommen.

Kontaktdaten für die Region Aschaffenburg/Miltenberg:

EAA Aschaffenburg/Miltenberg
Frohsinnstraße 10
63739 Aschaffenburg
Te: 06021- 881817
ansprechstelle.aschaffenburg@eaa-bayern.de

Über die kostenfreie Service-Nummer 0800 90 40 001 oder über die Website www.eaa-bayern.de/ihre-ansprechstelle finden Interessierte ihre jeweils zuständige EAA in Bayern.

Weitere Informationen:
www.eaa-bayern.de
www.eaa-bayern.de/3fachforum