Landkreis Aschaffenburg - Beruf & Ausbildung

Der Ausbildungsbeginn 2022 rückt näher. Um der angespannten Lage auf dem Ausbildungsmarkt entgegenzuwirken, startet die IHK Aschaffenburg zusammen mit der IHK Würzburg-Schweinfurt erneut die App-Aktion „MIA – Meine IHK-Ausbildung!“. Die App ist vom 30. März an im Apple Store sowie im Google Play Store verfügbar. Das Konzept hinter der App: Ausbildungsunternehmen aus der Region Unterfranken melden den beiden IHKs ihre freien Ausbildungsplätze für das im Herbst beginnende Ausbildungsjahr....

ASCHAFFENBURG. Ein Praktikum im Betrieb vor Ort, der Besuch einer Ausbildungsmesse, ein Tag der offenen Tür – nach wie vor macht es Corona schwierig, einen persönlichen Eindruck von Arbeit und Berufsausbildung zu bekommen. Im Rahmen der neuen Reihe: „Verloren im Berufe-Dschungel? Wir zeigen Dir den Weg zu Deinem Traumberuf“ bieten die bayerischen IHKs für Schüler und ihre Eltern Berufsorientierung online an. Die IHK Aschaffenburg beteiligt sich mit ihren IHK-AusbildungsScouts ebenfalls an der...

(TRD/WID) Als digitaler Nomade kann man dort arbeiten, wo andere Urlaub machen. Woanders als im Betrieb zu arbeiten, liegt nicht zuletzt wegen der Corona-Krise und der Digitalisierung voll im Trend. Experten verraten, wie das möglich ist und welche Vorbereitungen getroffen werden sollten. Wer freiberuflich oder als Unternehmer und nicht als Angestellter einer Firma unterwegs ist und mit seinen Dienstleistungen Gewinne erzielt, muss in der Regel ein Gewerbe anmelden, der Einfachheit halber am...

Weitere acht Auszubildende werden demnächst als AusbildungsScouts in Schulen über ihre Ausbildungsberufe informieren. Die IHK Aschaffenburg hat am 8. Oktober die Azubis für ihre neue Aufgabe geschult. Regionalkoordinator Martin Jendrusch informierte sie über die Ziele des Projekts und ihre Rolle als AusbildungsScout. Er trainierte mit ihnen Kommunikation und Rhetorik und bereitete mit ihnen Präsentationen für ihren Einsatz in den Klassenzimmern vor. Die nächsten Schulungen wird sein Nachfolger...

Schüler im Raum Miltenberg und Aschaffenburg erwartet am 15. und 16. Oktober 2021 wieder eine Ausbildungsmesse der besonderen Art. Erneut findet der BWK virtuell statt. Knapp 80 Aussteller, etwa 300 Ausbildungs- und Praktikumsstellen sowie ein Livestream und Online-Seminare am Samstag versprechen ein abwechslungsreiches Programm. Veranstalter sind die Wirtschaftsjunioren Aschaffenburg und die IHK Aschaffenburg. Neben (Video-)Chats und einer digitalen Jobbörse gibt es vielfältige Live-Vorträge....

Seit einiger Zeit beschäftigt sich die KRESS Redaktion mit einem großen Thema, aus dem wir eine kleine Serie für unseren Blog erstellt haben, der Zukunft der Arbeitswelt. Alle Bereiche entwickeln sich im Zuge der immer schneller werdenden Entwicklung von Technik, Produktion und Gesellschaft. In diesem Zuge wird sich auch an der Arbeitswelt sehr viel verändern. Die Coronapandemie hat diese Veränderungen enorm vorangetrieben. Arbeiten sind in gewissen Bereichen auf einmal von zu Hause möglich,...

Einstieg in den Ingenieurberuf Die letzten KRESS Blog Beiträge behandelten den Wandel der Arbeit im Allgemeinen. Unser Redaktionsteam hat sich diese Woche jedoch dazu entschieden die Ingenieur Branche im Speziellen zu betrachten. Gerade beginnt die Zeit, in der Absolventen von den Unis abgehen und in Berufe einsteigen. Die Ausbildungsprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten starten. Wir haben untersucht, ob sich die Branchen untereinander unterscheiden. Eines können wir hier schon verraten, es...

Der Ausbildungsstart 2021 rückt näher. Um der Corona-bedingt angespannten Lage auf dem Ausbildungsmarkt entgegenzuwirken, starten die IHKs Würzburg-Schweinfurt und Aschaffenburg die App-Aktion „MIA – Meine IHK-Ausbildung!“. Die neue App ist vom 10. Juli an im Apple Store sowie im Google Play Store verfügbar. Das Konzept hinter der App: Knapp 200 Ausbildungsunternehmen aus der Region Unterfranken haben den beiden IHKs ihre freien Ausbildungsplätze für das im Herbst beginnende Ausbildungsjahr...

Was ist Unternehmergeist, und haben Sie einen? Lassen Sie es uns herausfinden. Aber das Wichtigste zuerst: Es ist erwähnenswert, dass Sie kein erfolgreicher Geschäftsinhaber sein müssen, um einen starken Unternehmergeist zu haben. Sie müssen noch nicht einmal ein Unternehmen gegründet haben. Und Sie müssen auch kein Extrovertierter oder rücksichtsloser Risikoträger sein. Was bedeutet es also, einen Unternehmergeist zu haben? Die wahren Anzeichen für Unternehmergeist finden sich in der Art, wie...

Unser Kath. Kinderhaus St. Peter Paul bietet 218 Betreuungsplätze. Davon sind 48 Plätze für Kinder unter drei Jahren, 150 Plätze für Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren und 20 Betreuungsplätze für Schulkinder der ersten und zweiten Klasse. Um eine gute Betreuung zu ermöglichen, benötigen wir ausgebildete Fachkräfte, die aufgrund der aktuellen Arbeitsmarktsituation nur schwer zu finden sind. Dabei freuen sich die Kinder jeden Tag auf ihre Gruppen und die Mitarbeiter, die in unserem Haus...

Das Veranstaltungsprogramm der IHK Aschaffenburg für das Jahr 2021 ist erschienen. Es bietet wieder eine breite Palette von Weiterbildungsmöglichkeiten. Lehrgänge und Seminare werden zurzeit wegen der aktuell gültigen Infektionsschutzmaßnahmen online angeboten. Für jede Zielgruppe – vom Auszubildenden über Existenzgründer bis zum Unternehmer - ist etwas dabei. Kurzfristige Ergänzungen zu Themen mit besonderer Aktualität sind möglich. Das Weiterbildungsprogramm ist ab sofort bei der IHK...

Die GbF Aschaffenburg hat im feierlichen Rahmen langjährige Mitarbeiter ausgezeichnet. Was wäre ein Unternehmen ohne seine kompetenten, engagierten, eigenverantwortlichen und flexiblen Mitarbeiter*innen. Das GbF-Leitungsteam sagt danke und ehrte in einer Feierstunde am 27.11.2020 die acht Jubilare dieses Jahres. Insgesamt 5 Mitarbeiter*innen feierten ihr 10-jähriges Jubiläum und drei Mitarbeiter*innen sind der GbF Aschaffenburg bereits seit 15 Jahren treu verbunden. Dank dem langjährigen...

(TRD/MP) Arbeiten im Homeoffice ist inzwischen nicht mehr aus unserem Berufsleben wegzudenken – und sogar „mehrheitsfähig“: Mittlerweile haben schon 53 Prozent der Arbeitnehmer ihre Erfahrungen damit gesammelt. Und die sind laut einer aktuellen Studie nicht unbedingt nur positiv. Die gesundheitliche Bilanz jedenfalls fällt bisher ernüchternd aus: 64 Prozent der Arbeitnehmer klagen über gesundheitliche Probleme. Die Homeworker plagen vor allem Rücken-, Muskel- und Kopfschmerzen. Für die Studie...

Sie brauchen helfende Hände in Ihrem Unternehmen? In dieser für uns alle herausfordernden Zeit, möchten wir Ihnen als Partner in Sachen Personal zur Seite stehen. Gerne unterstützen wir Sie mit engagierten Mitarbeitern (m/w/d)!

(TRD/WID) Wohngemeinschaften stehen vor allem bei jungen Menschen hoch im Kurs. So leben knapp 8,5 Millionen Menschen und damit mehr als ein Drittel aller 18- bis 39-jährigen aktuell in einer WG oder haben in einer WG gewohnt. Rund 80 Prozent aller WG-Bewohner findet man in Unistädten. Gerade dort steigt die Nachfrage für bezahlbaren Wohnraum, was die monatlichen Mietkosten weiter in die Höhe treibt. Der Kostenfaktor ist somit das wichtigste Kriterium bei der Entscheidung für ein WG-Leben. Spaß...

DIE LINKE solidarisiert sich mit den Angestellten der LINDE MATERIAL HANDLING Die am Untermain ansässige Linde Material Handling möchte 400 Angestellte schlechter entlohnen und die Zukunft des Betriebsstandorts Kahl am Main auf das Ergebnis von Verhandlungen ankommen lassen. Diese Maßnahmen sind zum erheblichen Nachteil der Arbeitnehmenden der Firma. Die Beschäftigten an den Standorten Aschaffenburg-Nilkheim und Kahl am Main, welche den geringsten Anteil der Schuld an den Fehlleistungen des...

Die Coronakrise hat die meisten Unternehmen getroffen. Kurzarbeit, Umstrukturierungen, Sparprogramme sind aktuelle Themen in den Geschäftsführungen und Personalabteilungen. Doch es wird eine Zeit nach Corona geben und weitblickende Unternehmen beginnen gerade jetzt in Krisenzeiten mit der Vorbereitung und Gestaltung der Zukunft. Eine wichtige Zukunftsinvestition ist die Mitarbeiterqualifizierung, denn die Mitarbeiter/innen entscheiden maßgeblich über den Unternehmenserfolg. Nahezu jedes...

In Kürze beginnt für viele junge Leute ein neuer, aufregender Lebensabschnitt: die Ausbildung. Mit dem Start der Ausbildung kommt neben vielen anderen Fragen auch die nach dem passenden Krankenversicherungsschutz auf. Die kostenlose Familienversicherung über die Eltern ist für Azubis meist nicht mehr möglich, denn sie nehmen eine eigene sozialversicherungspflichtige Beschäftigung auf, bei der das monatliche Einkommen in der Regel höher als 450 Euro liegt. Damit fallen Auszubildende automatisch...

Sie suchen einen neuen Job? Dann kommen Sie zu Orizon und finden Sie mit uns Ihren Platz in der Berufswelt! Nach über 35 Jahren Erfahrung als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands weiß Orizon, worauf es bei der Suche nach dem Wunschjob ankommt: Unser Unternehmen gehört mit rund 7.000 Mitarbeitern an ca. 100 Standorten zu den Marktführern für den deutschen Mittelstand und wurde 2020 von der WirtschaftsWoche auf den 1. Platz als „Bester Mittelstandsdienstleister in der Branche...

(TRD/WID) Telefonwerbung liegt im Trend. Und das zum Ärgernis vieler Verbraucher. Durch die Kontaktbeschränkungen zur Eindämmung der Corona-Pandemie sind mehr Menschen zu Hause und telefonieren daher auch wieder häufiger. Worauf Verbraucher achten sollten, wenn ein findiger Anbieter am anderen Ende der Leitung ist, und was sie gegen unerwünschte Anrufe unternehmen können, erklärt die Verbraucherzentrale Brandenburg (VZB). Das neueste unschlagbare Angebot auf dem Mobilfunkmarkt oder ein...

TRD Aktuell +++ TRD Aktuell +++ TRD Aktuell Soforthilfen von bis zu 15.000 Euro Aktuell wird am Sonntag, den 22.03.2020 laut Tagesschau folgendes gemeldet Für Kleinunternehmen, Soloselbstständige und Angehörige der Freien Berufe soll es eine Einmalzahlung von 9000 Euro für drei Monate bei bis zu fünf Beschäftigten geben – bis zu 15.000 Euro bei bis zu zehn Beschäftigten. Das Ziel sei ein Zuschuss insbesondere zu laufenden Miet- und Pachtkosten. Sofern der Vermieter die Miete reduziert, kann ein...

Am Anfang des Jahres haben viele von Ihnen auf ihrer „gute Vorsätze Liste“ den Punkt, den Arbeitsplatz, die Wohnung, das Haus mal so richtig auf Vordermann zu bringen. Viele Experten und Psychologen haben sich bereits mit dem Thema auseinandergesetzt und es mehr als erwiesen, dass ein aufgeräumter Arbeitsplatz die Konzentration fördert und es sich einfach besser arbeiten lässt, wenn man nicht im Chaos erstickt. Manchmal ist es dem vielen Arbeitsaufwand geschuldet, dass es nicht immer...

Bewerbungstipps zum Thema "Anschreiben" In Deutschland gehört das Anschreiben nach wie vor zu 99,9 % zu den Bewerbungsunterlagen dazu. Wir würden sogar soweit gehen und sagen, dass es neben dem Lebenslauf DAS wichtigste Dokument ist. Weil es so wichtig ist, kann man in diesem Skriptum die meisten Fehler machen. In den folgenden Zeilen zeigen wir Ihnen auf, worauf Sie achten sollten und was besonders wichtig ist. Das oberste Gebot auf der To Do Liste zum Bewerbungsanschreiben ist: Punkt 1: das...

Bewerbungstipps zum Thema "Soft Skills" Soft Skills übersetzt man aus dem Englischen zu „weiche Faktoren“, damit lässt sich de facto im Zusammenhang mit Bewerbungen keine Verbindung herstellen. Doch forscht man genauer nach, kommt man sehr bald zu dem Entschluss, dass weiche Faktoren fachübergreifende Kompetenzen sind. Im Gegenzug dazu beschreiben Hard Skills berufliche und fachliche Kompetenzen. Hard Skills lassen sich demnach sehr einfach durch Zeugnisse und Abschlüsse abbilden. Soft Skills...

Die 10 häufigsten Fehler bei der Bewerbung Im Laufe des Bewerbungsprozesses gibt es jede Menge zu beachten. Egal ob im Anschreiben, Lebenslauf, der 3.ten Seite, Zeugnissen oder anderen Anlagen, egal ob im Vorstellungsgespräch oder im Assessment Center, ob auf dem Weg dahin oder beim Telefonat danach, es gibt viele Möglichkeiten ins Fettnäpfchen zu treten. Nachfolgend zählen wir Ihnen die 10 wichtigsten Punkte auf, die Sie achten sollten im Verlauf einer Bewerbung. 1) Rechtschreibfehler...

Der Mythos - die 3.te Seite In den 90er Jahren kam das Motivationsschreiben das erste Mal in Erscheinung, damals diente es dazu die Bewerbungsunterlagen persönlicher zu gestalten. Die 3.te Seite ist eine hervorragende Möglichkeit, dem Personaler etwas mitzuteilen, was Sie hervorheben und besonders kennzeichnen wollen. Bestenfalls sollten Sie sich vom Anschreiben und Lebenslauf abheben und das Interesse des Personalchefs wecken. Das Motivationsschreiben sollte die wichtigsten Punkte Ihrer...

Wie schon in unserem Beitrag zu Thema "Der perfekte Lebenslauf" ausführlich beschrieben, müssen Sie sich beim Thema "Zeugnisse" in der Bewerbung auch viele Gedanken machen, welche Zeugnisse relevant sind, und welche nicht. Muss der Personalchef zum Beispiel wissen, dass Sie in der Grundschule gern gemalt haben, wenn Sie sich auf eine technische Stelle bewerben? Wohl kaum. Die Zeugnisse gehören wie das Anschreiben und der Lebenslauf zu einem sehr wichtigen Bestandteil der Bewerbung. Sie sind der...

(TRD/AKZ) Seit dem jüngsten Facebook-Datenmissbrauchsskandal ist das Thema korrekter Umgang mit Personendaten wieder in aller Munde. Wichtig ist es deshalb, sich wieder mit den gesetzlichen Vorgaben zu diesem Thema auseinanderzusetzen: Die seit Mai 2018 in Kraft getretene europäische Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie das Bundesdatenschutzgesetz regeln in Deutschland das Erfassen, Speichern und Nutzen von personenbezogenen Daten. Darin wird außerdem beschrieben, was mit Unterlagen...