Online Bewerberportal

Unser überarbeitetes Bewerberportal ist online!

NEU! NEU! NEU!
Stetig arbeiten wir daran uns zu verbessern und unsere Services zeitgemäß und angemessen zu gestalten. Die Geschäftswelt ist im Wandel, die Technik entwickelt sich täglich weiter und definiert sich neu. Dies soll sich auch auf unserer Internetpräsenz erkennbar machen, daher optimieren wir die Seite und vor allem den Bewerberbereich immer wieder neu. Wir möchten unseren Bewerbern den Bewerbungsprozess erleichtern, daher haben wir unser Online Bewerbungsformular verkürzt und angepasst, so dass die Bewerber nicht mehr den gesamten Lebenslauf eintippen müssen, sondern sich auf die wesentlichen Merkmale konzentrieren können.
Der Bewerbungsprozess gestaltet sich ab sofort für beide Seiten einfacher. Der Bewerber muss nicht mehr so viel tippen und unser/e Kollege/in im Personalbüro weiß auf einen Blick, ob und für welche Stelle der Kandidat geeignet ist.
Durch das verkürzte Formular haben wir die Möglichkeit, wichtige Eckdaten in unserer Personaldatenbank zu speichern und so noch genauer auf die richtigen, passenden Profile zurück greifen zu können. Daher ist es wichtig, dass die Felder sehr genau und individuell ausgefüllt werden. In unserer Branche sind die Stellenausschreibungen in der Regel sehr spezifisch, so dass die Kandidaten für bestimmte Positionen sehr klar vordefinierte Voraussetzungen benötigen.
Das neue Bewerbungsformular wurde in vier Bereiche aufgeteilt, welche folgende Punkte beinhalten: Persönliche Informationen:
Berufsbezeichnung, Stellenbeschreibung, Anrede, Vorname, Nachname, Geburtsdatum, Staatsangehörigkeit, Email, Telefonnummer.
Hier bitten wir Sie Ihre persönlichen Qualifikationen einzutragen, sowie die Position, auf die Sie sich bewerben. Das erleichtert uns im Nachgang die Zuordnung Ihrer Daten.
Ihre Anfrage:
Tätigkeitsmodell: Vollzeit/ Teilzeit, Reisebereitschaft: (vier Antwortmöglichkeiten: uneingeschränkt, eingeschränkt, nein und keine Angabe), Ihr frühestmöglicher Eintrittstermin und wie wurden Sie auf uns aufmerksam (vier Antwortmöglichkeiten: Suchmaschine, Stellenanzeige Zeitung, Bekannte, Sonstiges).
Hier bitten wir Sie Ihre oben gemachten Angaben zu konkretisieren und mehr ins Detail zu gehen. Auch hier haben wir uns allerdings auf die wesentlichen Angaben beschränkt.
Bewerbungstext:
An dieser Position haben Sie die Möglichkeit Ihren individuellen Bewerbungstext in Form eines Anschreibens oder eines Verweises auf Ihre Bewerbung einzugeben.
Anlagen:
Hier können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen wie Zeugnisse, Lebenslauf, Lichtbild, Zertifikate, etc. hochladen. Bitte beachten Sie, dass das System nur Dateien mit einer Größe von bis zu 5MB gelten lässt. Alle gängigen Formate wie *.pdf, *.doc, *.docx, *.xml, werden akzeptiert. Grundsätzlich begrüßen wir es, wenn Sie uns die Daten gebündelt in einem Dokument zukommen lassen. Gern können Sie das Anschreiben über den oberen Eingabepunkt separieren.

Nach dem Upload Ihrer Unterlagen bitten wir Sie nur noch den Datenschutzbestimmungen zuzustimmen, damit wir Sie im Falle einer möglichen Zusammenarbeit kontaktieren dürfen. Wir legen sehr großen Wert auf den Schutz Ihrer Daten und versichern, dass diese ausschließlich zum Zwecke der Bewerbung genutzt werden. Sie können gern auch die erweiterten Datenschutzbestimmungen lesen, indem Sie auf „weitere Infos“ klicken.
Zu guter Letzt klicken Sie bitte an, dass Sie kein Roboter sind und drücken auf „Absenden“. Innerhalb von Sekunden landet Ihre Bewerbung in unserer Personalabteilung. Sie bekommen unmittelbar nach dem Versand eine automatische Eingangsbestätigung. Nach erfolgter Prüfung erhalten Sie eventuell eine weitere E-Mail mit möglichen Rückfragen zu Ihrer Bewerbung.

Sollten Sie Fragen haben zu den Stellenangeboten oder zum Bewerbungsprozess, scheuen Sie sich nicht uns anzurufen, die Kollegen/innen in der Personalabteilung freuen sich über Ihr Interesse.
Viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung, wir freuen uns schon darauf Sie näher kennenzulernen.Weitere Informationen und Stellenangebote finden Sie hier: https://www.ib-kress.de/karriere