Landes-Ideenwettbewerb für die Pflegebranche

Hand in Hand unter Gewinnern: großes PLUS für Mitarbeiter*innen

Ideenwettbewerb „Wiedereinstieg und Verbleib im Pflegeberuf“ des Landes Baden-Württemberg

Buchen/Stuttgart. Qualifizierte Pflegekräfte sind die Stütze eines guten Gesundheitssystems. Durch den demografischen Wandel wird es zu einer gesellschaftlichen Herausforderung, diese Fachkräfte zu gewinnen und zu halten. Mit dem Ideenwettbewerb „Wiedereinstieg und Verbleib im Pflegeberuf“ des Landes hat das baden-württembergische Sozialministerium jetzt zukunftsfähige Konzepte und vorbildliche Ansätze mit Preisgeldern bis zu 80.000 Euro belohnt.

Rund 60 Projekte und Initiativen wurden eingereicht, 13 wurden prämiert. Sie alle haben das Ziel, die Rahmenbedingungen in der Pflege zu verbessern und Pflegekräfte wieder in den Beruf zurückzuholen. „Der Wettbewerb ist für mich ein wichtiger Beitrag, um gute Ideen zu verbreiten, wie dem Personalmangel in der Pflege etwas entgegengesetzt werden kann“, sagte Sozial- und Gesundheitsminister Manne Lucha, selbst ausgebildeter Krankenpfleger, bei der Preisverleihung am Donnerstag in Stuttgart.

Hand in Hand unter den Gewinnern – Idee für familienfreundlicheren Arbeitsalltag für Mitarbeiter*innen bereits umgesetzt

Unter den ausgezeichneten Unternehmen ist auch „Hand in Hand“: der Pflegedienst aus Buchen im Odenwald wurde für seine bereits in die Tat umgesetzte Idee ausgezeichnet, all seinen Angestellten die am selben Standort ansässige Kindertagespflege „Schatzinsel“ kostenlos zur Verfügung zu stellen und den Pflegekräften dadurch ganz konkret eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen.

Die gemeinnützige, an der selben Adresse beheimatete Kindertagespflege hat von 5.30 Uhr bis 17.00 Uhr geöffnet. Es besteht ein Fahrdienst, der die Kinder von zu Hause, dem Kindergarten oder der Schule abholt. Das täglich frisch zubereitete Mittagessen ist für die Kinder von Hand in Hand Mitarbeiter*innen ebenfalls vergünstigt („2 für 1“) und kann auf Wunsch flexibel hinzugebucht werden. So kann Pflegekräften auch im Schichtdienst eine gute pädagogische Betreuung für ihre Kinder garantiert werden.

Natürlich stehen die Türen der Schatzinsel auch allen anderen Kindern von 0 bis 14 Jahren offen.
Eltern oder Firmen können sich bei Interesse gerne an die Schatzinsel wenden: www.kindertagespflege-schatzinsel.de