!!! Wir suchen noch Azubis, FSJ'ler und BuFDis !!!
Hand in Hand steht für Rundum-Pflege im Odenwald & Taubertal: eine Erfolgsgeschichte aus der Region, für die Region – für Pflegebedürftige sowie als Arbeitgeber.
Wir wissen, dass es gerade bei älteren und kranken Menschen Überwindung braucht, sich einem professionellen Pflegedienst anzuvertrauen. Deshalb legen wir neben unserer fachlichen Qualifikation und kompetenten Leistungen größten Wert darauf, einen einfühlsamen, vertrauten Kontakt zu unseren Patienten aufzubauen. Wir stellen uns auf die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen flexibel ein und berücksichtigen in unserer Planung immer die persönlichen Lebensgewohnheiten.
Wir begegnen jedem zu Pflegenden und deren Bezugsperson(en) mit Wertschätzung, Respekt und Empathie.
Was Hand in Hand besonders macht? Wir bieten alle Pflegeleistungen aus einer Hand.
- Von Beginn an war das Ziel, mit Hand in Hand einen ambulanten „Full Service“ Pflegedienst anbieten zu können, welcher weit über die Leistungen des Sozialgesetzes (SGB XI und SGB V) hinaus gehen sollte.
- Zu den Dienstleistungen gehören unter anderem Körperpflege, Behandlungspflege, Tagespflege, diverse Betreuungsleistungen bis hin zur 24-Stunden-Betreuung, Hauswirtschaft, Einkaufsservice, Hausnotruf und Hausmeister-Service sowie „Essen auf Rädern“.
- Unser preisgünstiges und stets frisch zubereitetes „Essen auf Rädern“ erfreut sich größter Beliebtheit und wird nicht nur von den Patienten, sondern auch von ortsansässigen Firmen und Privatpersonen gerne genutzt.
- Zwei moderne, abwechslungsreiche Tagespflege-Einrichtungen ergänzen die Standorte Buchen und Osterburken.
- Die „Service-Wohnen“ bietet seniorengerechte Wohnungen in Buchen an. Aktuell entsteht ein Neubau in idealer Innenstadtlage in Buchen.
- In Kooperation mit ProMedica – dem Marktführer bei der 24-h-Betreuung durch osteuropäische Fachkräfte – ermöglichen wir allen Pflegebdeürftigen eine bezahlbare, professionelle und legale 24-h-Betreuung.
HAND IN HAND als Arbeitgeber
Wichtig für den großen Erfolg von Hand in Hand ist sicherlich der Umstand, dass besonders viel Wert auf zufriedene und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gelegt wird. Denn nur mit diesen lassen sich die vielen anspruchsvollen Herausforderungen eines modernen Pflegedienstes jeden Tag bewältigen. Die stetig wachsende, im Schnitt sehr junge Belegschaft arbeitet in einem sehr modernen Arbeitsumfeld - sei es im Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen und modernster Hard- und Software oder „on the road“ in einem der größten Elektro-Fuhrparks der Region.
Ebenso wichtig ist, dass bei Hand in Hand jede(r) die Möglichkeit hat, sich zu entwickeln und an ihrer/seiner Karriere zu arbeiten. Können und Wollen zählen hier mehr als die reinen Daten im Lebenslauf. Demnach werden nützliche Fort- und Weiter-bildungsmaßnahmen bei Hand in Hand entsprechend gefördert.
Intern begegnen sich alle Mitarbeiter auf Augenhöhe. Ein offenherziges, familiäres Arbeitsklima, flache Hierarchien, offene Gesprächskultur und eine familienfreundliche Unternehmenspolitik tragen ihren Teil zur Mitarbeiterzufriedenheit bei.
Und nicht zuletzt gibt es für die Mitarbeiter*innen neben Tariflohn und 30 Tagen Urlaub eine
Vielzahl von Bonusleistungen wie unter anderem VL, eine monatlich automatisch aufgeladene Sachbezugskarte, Erholungsbeihilfen, Jobrad, Corporate Benefits und Telefongeld.
Quereinsteiger, Ausbildung, Duales Studium, FSJ, BuFDi, Praktikum: TOP JOBS in deiner Heimatregion findest du hier: pflegehih.de/jobs-karriere/
